Pálinkás Zsolt, a Tesco magyarországi vezetője az Indexnek elmondta: tárgyalni kezdenek az átszervezésben érintettekkel és mindenkinek új pozíciót ajánlanak fel. Emellett a cég júliustól 11 és 24 százalék közti béremelést ad 14 ezer, nem vezető beosztású dolgozójának 3,5 milliárd forintból.
Most egy nyolc órában dolgozó árufelöltő bruttó fizetése minimum 129 ezer forint, ez az emelés után bruttó 140-160 ezer forint is lehet. Az új rendszer azonos munkakörben azonos alapbért ad a kiskereskedelemben, nem vezetőként dolgozóknak. Az alapbér mellé hűségbónusz társul: aki minimum hat hónapot náluk dolgozik, nyolc százalék béremelést kap, ami minimum 143 ezer forintot jelent.
A béremelés független a vállalat teljesítményértékelési rendszerétől, azok sem maradnak ki, akik idén már részesültek béremelésben a minimálbér, illetve a szakmai bérminimum emelése kapcsán.
Koltai Róbert betekintést engedett otthonába, és rögtön el is állt tőle a szavunk
A világ egyik legunalmasabb városa alig két órára van Budapesttől
Ezt hozza a csillagjegyeknek az áprilisi telihold
Exkluzív: Így él Kanadában Polyák Lilla és Gömöri András Máté
Mégis eladja Törőcsik Mari velemi házát a lánya – kiderült, mennyit kér érte
Eltelt 25 év: így nézett ki Zimány Linda, rövid barna hajú tiniként
Zuhanás, repülés, üldözés – A pszichológus elárulta, mit jelentenek a leggyakoribb álmok
