Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
TGYÁS, táppénz, gyed össze
Sziasztok!
Kérdésem a gyed, tgyás számítással kapcsolatos, kérlek, ha tudtok, segítsetek.
Tavaly egész évben gyeden voltam (max gyed volt, éves bruttó 1234800 Ft)
Most jár le a gyed, megyek szabira, aztán táppénzre, utána szülés, tgyás.
Az első babát megelőzően 10 év folyamatos munkaviszonyom volt, most mi alapján kapom a táppénzt, tgyást, gyedet?
Köszönöm!
Mégegyszer a tgyásra.
Papagena79-nek a jogszabályi hely valóban az amit bemásoltál.
A válaszom pedig lehet, hogy félreérthető volt, de igaz.
A 2011-ben kezdődő tgyás összege (2010-ben gyed) pedig, a 2011-ben igénybe vett szabadság és betegszabadság után (távolléti díj) 70%-a. Itt vonatkozik a kedvezményszabály.
Mivel a tgyás előtt táppénz is lenne az is a szabadság és a betegszabadság után kifiézetett összeg után számolják azzal a kikötéssel, hogy a napok száma nem lehet több mint a szabadság és a betegszabadság együttes száma.
A gyed összege maximálva van a minimálbér kétszeresének a 70%-a és adóköteles, de igénybe lehet venni az adójóváírást.
Tgyás,gyed,táppénz
Ha tavaly egész évben gyeden voltál akkor a táppénzedet ezek alapján kapod 2011-ben. Ha előtte szabadságra mész és utána táppénzre (ez a legjobb) mert akkor a tgyást és a gyedet a szabadság és az esetleges ledolgozott napok (ami elöször betegszabi) után számolják. Ugyanis a gyed ellátás és bér.
Na megvan, megtaláltam, amit mondasz! A tgyás-ra nem vonatkozik az általam említett (5) bekezdés, ott számolnak tényleg a minimálbér kétszeresével, mint kiinduló jövedelemmel. "remek" :(
Nem értem a logikát. A táppénz alapja a korábbi jövedelem, a tgyás-é a minimálbér kétszerese, a gyed-nél meg ismét a korábbi jövedelem? Biztos azért csinálták így, mert a gyed összege ugye maximalizálva van, míg a tgyás-é nincs...
"42/D. § (1) A gyermekgondozási díj a naptári napi átlagkereset 70 százaléka, de legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér kétszeresének 70 százaléka.
(2) A gyermekgondozási díj alapjául szolgáló naptári napi átlagkeresetet a 48. § (2)-(5) bekezdése szerint kell megállapítani." (azaz ugyanúgy, mint a táppénz összegét)
Sziasztok!
Ha jól értem,akkor visszamenőleg kapott pénzenk az x százalékát kapja nem??Teát nem min bért?!!
Bocs ha hülyeséget írtam!
1997. évi LXXXIII. tv: (nálam még nem aktuális, de a kiemelt részt én így értelmezem, és ha egyszer lesz tesó, és bele fogok ebbe az időszakba esni, kiverem a balhét, ha a minimálbérrel számolnak majd, mert sztem ez a bekezdés pont azért született, hogy ne érjen vkit hátrány azért, mert egymás után szül több gyereket...)
48. § (1)
(2) A táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári évben elért, pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem (a továbbiakban: jövedelem) naptári napi átlaga alapján kell megállapítani.
(3) Ha a biztosított a (2) bekezdésben megjelölt időtartam alatt nem rendelkezett legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a táppénz összegét a táppénzre jogosultság kezdő napját megelőző 180 naptári napi jövedelem napi átlaga alapján kell megállapítani. A 180 naptári napi jövedelmet legfeljebb a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző naptári év első napjáig lehet figyelembe venni, ha a biztosítási idő folyamatos. A folyamatos biztosítási idő [46. § (7) bek.] megszakítása esetén a táppénz alapjaként a megszakítást megelőző jövedelmet nem lehet figyelembe venni.
(4) Ha a biztosított a (2)-(3) bekezdésben (irányadó időszakban) táppénzalapként meghatározott jövedelemmel nem rendelkezik, táppénzét - az (5) bekezdésben foglaltak kivételével - a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér alapulvételével kell megállapítani, kivéve, ha a szerződés szerinti vagy a tényleges jövedelme a minimálbért nem éri el. Ez esetben a táppénz alapja a szerződés szerinti, ennek hiányában a tényleges jövedelem.
(5) Ha a biztosítottnak azért nem volt a (2)-(3) bekezdés szerint figyelembe vehető jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított ellátás alapját képező összeg figyelembevételével kell megállapítani, ha az a (4) bekezdés szerint megállapított összegnél kedvezőbb.
Ha van ilyen paragrafus, akkor kérlek írd meg, hogy melyik, mert én pont ebben a helyzetben vagyok és csak a 2x minimálbér után kapom és óriási lenne a különbség.
Köszi!!