• Dominancia (DO)
Ez a skála megmutatja, hogy a személy interperszonális kapcsolataiban törekszik-e domináns szerepre
• Státus elérésére való képesség (CS)
Megmutatja, hogy a személy rendelkezik-e azokkal a személyiségadottságokkal, tulajdonságokkal amelyek alapján vezető pozícióra tehet szert.
• Szociabilitás (SY)
Ez alapján megállapítható, kik tudnak könnyen és hatékonyan beilleszkednek közösségekbe.
• Szociális fellépés (SP)
Azonosítja az interperszonális kapcsolatokban nagy önbizalommal, határozott fellépéssel részt vevő személyeket.
• Önelfogadás (Sa)
A skála a személyes értékeivel, képességeivel tisztában levő, az önismeret és önértékelés magas szintjén álló személyek azonosítását célozza.
• Jó közérzet (Wb)
Megmutatja, kik minimalizálják aggodalmaikat, panaszaikat.
• Szorongás (An)
A bizonytalan, aggodalmaskodó, kiegyensúlyozatlan szenzitív személyeket azonosítja.
• Felelősségtudat (RE)
A lelkiismeretes, munkájukat felelősségteljesen végző, megbízható személyeket azonosítja.
• Szocializáltság (SO)
A szociális érettség és szociális felelősségérzet mértékét állapítja meg.
• Önkontroll (Sc)
Megmutatja, kik képesek viselkedésük hatékony szabályozására, indulataik racionális ellenőrzésére.
• Tolerancia (To)
Ezek a személyek képesek az egyéni és a közösségi érdekek harmonikus egyeztetésére, empátiás készségük átlagon felüli.
• Önerő (ES)
Azonosítja a fizikailag és pszichikailag egyaránt egészséges, kiegyensúlyozott személyeket.
• Jó benyomáskeltés (Gi)
Ők képesek kedvező benyomást kelteni magukról, és jelentőséget tulajdonítanak annak, hogyan reagálnak rájuk mások.
• Közösségiség (Cm)
A skála célja annak meghatározása, hogy milyen mértékben felelnek meg az egyén reakciói és válaszai a kérdőívben felállított átlagelvárásnak.
• Teljesítményelérés konformizmus útján (Ac)
Azokat magasan teljesítménymotivált személyeket azonosítja, akiknél a teljesítmény elérésére való irányultságot alapvetően külső motívumok serkentik.
• Teljesítményelérés függetlenség útján (Ai)
A belsőleg motivált személyeket azonosítja, akiknél a problémák megoldásában autonómia érvényesül.
• Intellektuális hatékonyság (Ie)
Az intellektuálisan hatékony, a szellemi tevékenység iránt élénken érdeklődő személyeket mutatja meg.
• Pszichológiai érzék (Py)
Azonosíthatjuk azokat, akik érzékenyen reagálnak mások élményeire, motívumaira, szükségleteire.
• Empátia (Fx)
Az érzelmileg nyitott, a másik mélyreható meg-értésére hajlamot mutató személyeket azonosítja
• Flexibilitás (Fe)
Az alkalmazkodási képesség fejlettségét mutatja meg.
• Nőiesség
A skála célja regisztrálni az érdeklődés feminin vagy maszkulin jellegét. Magas pontértékek mindkét nem esetében inkább nőies érdeklődést, a nőkre jellemző viselkedésformák preferálását jelzik.