10-ről 14 százalékra nőtt azon cégek aránya, amelyek évi 500 ezer forintot meghaladó összeget áldoznak munkavállalónként a cafeteriára. A 400 ezer forintnál többet költők aránya 17-ről 24 százalékra nőtt. Ez a Szent István Egyetem és a Cafeteria Trend közös kutatásából derül ki, amelyet a Világgazdaság hétfői száma ismertetett.
MTI Fotó: Mohai Balázs
Fata László, akire a lap „cafeteria-szakértőként” hivatkozik, kifejtette: „Természetesen fontos a megfelelő alapbér, ám a dolgozók nagyra értékelik, ha a munkáltató figyelmet szentel rájuk, a kedvükben jár. A munkaadónak pedig elemi érdeke, hogy a mai, ínséges munkaerőpiaci helyzetben megbecsülje, megtartsa az értékes munkát végző dolgozóit.”