| Mérgező munkahelyek |
A helyszínre kiérkező mentők már nem tudtak segíteni az 57 éves férfin, aki belehalt sérüléseibe. A France Info hírrádió tudósítása szerint a négygyermekes családapa, aki a France Télécom bordeaux-i központjában állt alkalmazásban, a kora reggeli órákban érkezett a cég egyik másik irodájához, Mérignacba, hogy ott látványosan öngyilkosságot kövessen el. Kollégái túl későn vették észre, hogy mire készül.
A France Télécom mérignaci és bordeaux-i irodáinak valamennyi dolgozójával jelenleg pszichológusok foglalkoznak. A rendőrség vizsgálatot indított az öngyilkosság pontos körülményeinek és indítékainak megállapítására.
A cég vezetőit a délután folyamán a helyszínre várják, hogy kifejezzék „az egész vállalat fájdalmát és szolidaritását” – közölte Jean-Maurice Bentolilia, a helyi részleg kommunikációs vezetője.
A vállalatnál működő CGT szakszervezet szerint az öngyilkosság összefüggésbe hozható a dolgozó munkakörülményeivel. A 100 ezer munkavállalót foglalkoztató France Télécomnál a szakszervezetek szerint tavaly is folytatódott a 2008 februárjában kezdődött öngyilkossági hullám. A szakszervezetek statisztikái szerint évente mintegy 25-en vetnek véget életüknek a cégnél, miután 2004 óta erőltetett menetben folynak az átszervezések, eddig 22 ezer munkahelyet építettek le.
Az Európa első számú internetes és harmadik mobilszolgáltatójánál három éve kezdődött öngyilkossági hullám 2009 őszén a francia hírek élén szerepelt. A szakszervezetek akkor a vállalatnál évek óta tartó átszervezések menedzseri módszereire és a munkahelyi légkörre vezették vissza az öngyilkosságok hátterében meghúzódó lelki okokat.
A kormány nyomására akkor lemondott Didier Lombard elnök-vezérigazgató, a menedzsment pedig ígéretet tett arra, hogy változtat módszerein és ezentúl a korábbiakhoz képest „másképpen, humánusabban, szociálisabban és a szakszervezetekkel teljes összhangban” képzeli el a dolgozók átképzését.
„A 2009-es válság óta, amely az öngyilkossági hullám miatt a dolgozók éles reakcióját váltotta ki, és annak ellenére, hogy a vezetés meghátrált az átszervezéseket illetően, a létszámhiány és az elérhetetlen célok továbbra is nyomásként hatnak a dolgozók mindennapjaira” – olvasható a szakszervezetek közleményében.