A három legfontosabb, egymással is kombinálható juttatási forma a gyes, gyed, tgyás (terhességi-gyermekágyi segély), melyek közül az utolsó kettő igazolt jövedelemhez kötött. Ezt egészítik ki a családi pótlék, a családi adókedvezmény, egyszeri anyasági támogatás, gyermekgondozási támogatás (gyet), amelyek alanyi jogon járnak.
Kezdjük a három legfontosabbal.
Alanyi jogon járó ellátások: |
– egyszeri anyasági támogatás – családi pótlék – családi adókedvezmény – gyermekgondozási segély – gyes – gyermekgondozási támogatás – gyet |
Terhességi-gyermekágyi segély – tgyás
A biztosítási jogviszony keretében két anyasági juttatás létezik. Az egyik a terhességi-gyermekágyi segély (tgyás), amely a szülési szabadság időtartamára (azaz 168 napon keresztül) jár, és összege a napi átlagkereset 70 százaléka. Alapesetben annak a nőnek jár, aki felmutat egy papírt, hogy a szülést megelőző két éven belül legalább fél évig folyamatosan dolgozott valahol, és akkor ennyi meg ennyi volt a fizetése. A fél évbe beleszámít az egyetem, főiskola ideje is. Az igényt a munkáltatónál kell bejelenteni, vállalkozók közvetlenül az Egészségbiztosítási Pénztárhoz fordulhatnak. Ha az anya nem rendelkezik fél éves összefüggő jövedelemmel, akkor sincs gond, mert az ellátás napi összegét a minimálbér kétszeresének harmincad része alapján számolják ki. A tgyás-t a munkanélküli járadékban részesülők valamint az örökbefogadó szülő is igénybe vehetik, ha a gyermek csecsemőkorú.
Gyermekgondozási díj – gyed
A másik hasonló juttatás a gyermekgondozási díj (gyed), amely a gyermek 2. életéve betöltésének napjáig jár és a naptári napi átlagkereset 70 %-a, de 2005-ben maximum nettó 70.000 Ft/hó. Az a szülő kapja, aki ismét felmutat egy olyan papírt, hogy a szülést megelőző két éven belül fél évig folyamatosan dolgozott. A biztosítási jogviszony lényege, hogy csak akkor igényelhetünk az államtól egy szolgáltatást, ha mi magunk is hozzájárulunk a társadalom finanszírozásához: vagyis igazolható jövedelmünk van, aminek egy részét állam bácsi elvonja, majd közcélra újra elosztja.
Biztosítási jogviszony keretében igényelhető TB ellátások: |
– terhességi-gyermekágyi segély – tgyás – gyermekgondozási díj – gyed |
Gyermekgondozási segély – gyes
Az alanyi jogon járó juttatások legfontosabbika a gyermekgondozási segély (gyes), amelynek összege 2005-ben a gyermekek számától függetlenül nettó havi 22.600 Ft. A segélyt a szülő bármelyike, vagy a nagyszülő kaphatja a gyermek 3. életévének betöltéséig. Változás, hogy 2005-től a szülő már csak a gyermek egy éves koráig nem folytathat kereső tevékenységet. Ezután maximum napi 4 órát dolgozhat (vagy változó időbeosztással heti maximum 20 órát), illetve, ha a munkavégzés otthon történik, időbeli korlátozás nélkül dolgozhat. Jó hír, hogy az ellátás időtartama 8,5 % nyugdíjjárulék levonása mellett beleszámít a nyugdíjba.
Szakemberek szerint a havi szinten 150.000 Ft bruttó jövedelemmel és 180 napnál hosszabb biztosítási idővel rendelkező anyának a tgyás, majd a gyed, végül a gyes a megfelelő választás. Aki minimálbérre van bejelentve, annak a gyes ajánlott, mert magasabb összeget kap kézhez, mintha tgyás-t és gyed-et igényelt volna.
Bővebb információért kattints ide! »