A Magyar Posta 2019 tavaszán újabb csoportos, mintegy 300 fős létszámcsökkentést hajt végre a bürokráciacsökkentés folytatásaként. A társaság az üzemi tanáccsal előzetesen egyeztetve döntött az elbocsátásokról, a leépítés elsősorban az irányítási-adminisztratív területeket érinti, többségében a fővárosi munkahelyeken.
Az intézkedéshez kapcsolódó juttatási rendszer feltételeiről a Magyar Posta vezetése az üzemi tanáccsal külön megállapodást kötött – közölte a társaság. A postai szolgáltatások zavartalan működése továbbra is biztosított, a létszámhiányos munkaköröket – például kézbesítés és logisztika – a változás nem érinti.
A vállalat a közleményében kitért arra, hogy a brüsszeli szabályozás miatt a Magyar Posta, amely Magyarország egyetemes postai szolgáltatója, a hazai logisztikai piac vezetője, versenypiaci szereplőként nehezen juthat költségvetési támogatáshoz. Ezért csak úgy tudja javítani pozícióját, ha hatékonyan, gazdaságosan működik, és önerőből forrást teremt a szükséges modernizációs lépésekhez.
Ehhez a célhoz elkerülhetetlen a vállalat szervezeti hatékonyságának növelése, a bürokrácia csökkentése, valamint a társasági-irányítási szint arányának mérséklése, ennek egyik eszköze a létszámleépítés
– indokolt a társaság.
A Magyar Posta tavaly augusztusban azt közölte, hogy mintegy 100 fős csoportos létszámcsökkentést hajt végre 2018 őszén, a leépítés az irányítási-adminisztratív területeket és többségében a fővárosi munkahelyeket érinti. Az akkori intézkedést szintén a bürokráciacsökkentéssel indokolták.