Január 1-től duplájára emelkedik az „apanapok” száma, azaz gyermekük születése után az eddigi öt helyett tíz szabadnapot vehetnek ki a férfiak. A módosítás értelmében azonban a második öt napra már csak a távolléti díj negyven százalékát kaphatják meg – hívta fel a figyelmet a Telex.
(Fotó: Pixabay)
Az Országgyűlés szerda délután elfogadta a foglalkoztatási tárgyú jogszabályok módosítását célzó törvénycsomagot. 136 képviselő szavazott igennel, 27 nemmel, és 30-an tartózkodtak.
A Telex cikkében felidézte, hogy azért kellett ismét hozzányúlni a Munka törvénykönyvéhez, mert a jelenlegi változat helyenként nem felel meg az uniós irányelveknek. A határidő augusztusban lejárt, de csak novemberben nyújtotta be a kormány nevében Semjén Zsolt a javaslatot.
A késlekedés a kisebbik baj, a Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a valódi probléma az, hogy a javaslat fontos pontokon még tovább gyengíti a munkavállalók jogait a foglalkoztatókkal szemben.
A MASZSZ nyolc pontban fogalmazott meg éles kritikát a javaslatról. Többek között, hogy az EU szándéka szerint az „apanapoknak” fizetett szabadságnak kéne minősülniük, amelyre a távolléti díj legalább hetven százaléka jár a dolgozónak.