
Közel 350 anyavállalati munkavállalótól és 160 fő külsős munkavállalójától válik meg a Magyar Telekom az év végéig, mert csökkent a vállalat erőforrásigénye. A végkielégítéssel kapcsolatos költségek teljes összege megközelítőleg 2,8 milliárd forintot tesz ki. Az elbocsátott emberek béréből a cégnél maradókét emelik, vagy ahogy ma mondják, fejlesztik, egész pontosan 5 százalékkal keresnek majd többet január elsejétől.

MTI Fotó: Mohai Balázs
A tájékoztatás szerint a Magyar Telekom a távozó munkatársak újra elhelyezkedését aktív álláskereséssel, munkaerőpiaci tréninggel és személyes tanácsadással támogatja, bízva abban, hogy ezen eszközeivel is hozzájárul ahhoz, hogy a távozó, korszerű szaktudással rendelkező, szakképzett munkavállalók mihamarabb ismét el tudjanak helyezkedni.