Kérdező technika
Az interjú során feltett kérdések általában három témakört járnak körül.
1. Képes vagy-e elvégezni az adott munkát?
2. El akarod-e végezni azt a bizonyos feladatot?
3. Be tudsz-e illeszkedni a szervezetbe?
Persze különbség van kérdés és kérdés között is. Számíthatsz például nyílt kérdésekre, melyek célja a kérdezett beszéltetése, megnyitása. Ezek a kérdések bővebb, “mesélős” választ igényelnek, és persze újabb kérdéseket gerjesztenek – ezek az úgynevezett követő kérdések, amelyek szintén kifejtős választ várnak. Vannak olyan kérdések is, amelyekre konkrét tényeket vár a kérdező (direkt kérdések), de számíthatsz a kérdések kombinációjára is – ezek általában a jellemző személyiségjegyekre kíváncsiak. A célzott kérdések a gondolkodásodra kíváncsiak, a provokatívak segítségével pedig azokat a tényeket szeretnék megtudni, melyeket a leginkább szeretnél elhallgatni.
Gyakori kérdések az interjún
Meséljen magáról!
Önéletrajzában említette, hogy XY vállalatnál dolgozott. Miért választotta éppen ezt a céget, és miért hagyta ott?
Miért jelentkezett éppen a mi állásajánlatunkra?
Mit tud cégünkről?
Milyen tervei vannak az elkövetkező évekre szakmai és magánéleti pályáját illetően?
Hogyan látja magát 3-5 év múlva?
Hogyan viselkedne a következő helyzetben?
Milyen kereseti igényei vannak?
Milyen egyéb tevékenységekben, szervezetekben vett részt az egyetemi évek alatt?
Ön szerint milyen tulajdonságokra van szüksége az állás betöltőjének?
Melyek azok a tulajdonságai, amelyekre a legbüszkébb? Melyekkel nincsen megelégedve?
Miért éppen arra az egyetemre / szakirányra esett a választása?
Milyen karriert tervez cégünknél?
Milyen könyveket, újságokat szokott olvasni?
Milyen tapasztalatokat szerzett szakmai gyakorlata, külföldi tanulmányai során?
Milyen elvárásai vannak cégünkkel szemben, mik szükségesek ahhoz, hogy a legjobbat tudja nyújtani?
Folytathatjuk angolul (németül stb.) a beszélgetést?
Milyen típusú munka érdekli?
Milyen volt a kapcsolata munkatársaival?
Hogyan reagál a nyers, de őszinte kritikára?
Hogyan viszonyul a gyakori utazáshoz?
Milyen hobbijai vannak?
Melyik a fontosabb az Ön számára: a munkahelyi légkör vagy a magas fizetés?
