Életmód

Karrier vagy család?

Hogyan lehet összeegyeztetni a családi életet és a munkahelyi elõrejutást? Az egyikben csak a másik rovására lehet sikeres az ember, vagy van más lehetõség is a mai nõ számára?

Valóban választani kell?

Az ambiciózus magyar gazdasági vezető nők sem állítják magukat egyértelmű döntéskényszer elé: vagy karrier vagy család. Azt azonban mindenki elismeri, hogy a karrier és a család nők esetében sokkal kevésbé egyeztethető össze, hiszen a családalapítás és a karrierépítés időszaka – 20 és 30 év között – egybeesik.

Ha egy nő mégis gyermeket vállal, az a munkahelyi előrehaladását hátráltathatja. “Több előrejutási lehetőségről mondtam már le 8 és 5 éves gyermekem miatt” – mondta Jakabné Hajzsel Tímea, a CIB Bank fiókvezető-helyettese. Ő úgy látja, hogy csak akkor szentelheti magát teljes mértékben a karrierjének, ha a gyerekek már 14-15 évesek lesznek.

Mit mond a karriertanácsadó?

  • Amennyire lehet, tolja ki a gyermekvállalás időpontját! Könnyebb visszatérnie munkahelyére, ha már letett valamit az asztalra, mint újra a nulláról kezdeni a karrierépítést.
  • Vállaljon egyszerre több gyermeket! Ha így tesz, némileg hosszabb időre kell ugyan megszakítania a munkát, de csak egyszer.
  • Külső segítség nélkül szinte lehetetlen karriert építeni – vegye igénybe a nagyszülők vagy bébiszitter segítségét.
  • Ha kisgyerek mellett szeretne új állást vállalni, a felvételi interjún hangsúlyozza, hogy van külső segítsége, így nem kell hetekre otthon maradnia egy betegség miatt.

    Van megoldás?

    A nők körében egyre inkább elfogadott a szülés idejének eltolása 30-35 éves korra. Így a gyerekvállalás előtt szakmai sikereket érhetnek el, ez nagyban megkönnyíti a szülés utáni visszatérést. Magyarországon sok fiatal házaspár óriási segítségként éli meg a nagyszülők szerepvállalását a gyereknevelésben. Sokan azt állítják, e nélkül képtelenség lenne dolgozni és gyerekeket vállalni egyszerre. Ha valaki megengedheti magának, fogadhat bejárónőt, aki a háztartási munkák elvégzése alól szabadítja fel.

    Sok cég egyre inkább igyekszik családbarát környezetet kialakítani, így hazánkban is találhatunk olyan vállalatokat, amelyek a fiatal anyákat részmunkaidőben foglalkoztatják. A SAS Institute például egy várandós alkalmazott számára, aki a lehető legtovább szeretett volna dolgozni, lehetővé tette, hogy otthonról végezze a munkáját.

  • Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, az nlc Facebook-oldalán teheted meg.

    Címlap

    top

    Szeretnél értesítést kapni?

    Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.

    A hét legizgalmasabb cikkei!
    Friss sztárhírek itthonról és külföldről
    Tudd meg, mit mond a horoszkópod!
    Regisztráció

    Elfelejtett jelszavad helyett könnyen tudsz új jelszót megadni, ehhez az alábbi lépéseket kell csak követned:

    1. Add meg az alábbi beviteli mezőben az e-mail címed vagy felhasználóneved
    2. A hozzád tartozó címre kiküldünk egy levelet a jelszócseréhez. Ellenőrizd a SPAM mappádat is, ha nem látod pár percen belül a levelet a beérkezettek között.
    3. A levélben kapott linket 24 órán belül lekattintva eljutsz egy felületre, ahol megadhatod az új jelszavad
    4. Jelentkezz be a friss jelszóval

    Fiókod törléséhez add meg a jelszavadat:

    Itt tudod a jelszavadat megváltoztatni:

    Új jelszó mentése