 |
Sok nő nem hiszi el, hogy elég jó egy adott feladatra. Ez elsősorban annak a következménye, hogy túl nagy elvárásokat támaszt saját magával szemben. Sokan, miközben valódi menedzseri teljesítményeket végeznek el, nem tartják magukat igazi üzletasszonyoknak.
2. Nem kér segítséget az álláskereséshez
Sokkal jobban járnak azok, akik minden követ megmozgatnak, mikor állást próbálnak találni. A visszahúzódás és a passzivitás nem megfelelő magatartás akkor, mikor a karrierben bekövetkezett krízist kell orvosolni. Azok gondolkoznak jól, akik mindenkitől segítséget kérnek, akit csak elérnek, és nem azzal foglalkoznak, mit gondol most róluk a környezetük.
3. Nem hangsúlyozza ki képességeit és tapasztalatait
A nők hajlamosak arra mind szóban, mind az önéletrajzukban vagy a kísérőlevélben, hogy ne térjenek ki korábbi teljesítményükre. Fel kell sorolni bizonyos helyzetekben minden képességet és tudást. Érdemes újraolvasni cv-nket, és belegondolni, valóban minden tudásunkat kiemeltük-e benne, vagy pedig csak az eddig betöltött pozíciókra, és iskolai végzettségekre szorítkozik-e az önéletrajzunk.
4. ‘Sose csináltam’ helyett: ‘Meg fogom tanulni’
A nők számára természetesebb dolog szolídan fogalmazni. Ha egy általa még el nem sajátított készségre kérdeznek rá, egy férfi inkább azt mondja: ‘meg fogom tanulni’, vagy ‘meg akarom tanulni’, egy nő pedig azt: ‘még nem tudom’. Nyilvánvaló, melyik hatásosabb egy feladatra való alkalmasság eldöntése esetén.
5. Anyának lenni nem munka
A közvélekedés szerint aki otthon van, az nem dolgozik. Sokan, akik például egy ideig anyaként otthon maradnak, úgy érzik, ezalatt semmit nem csináltak, és képességeik elértéktelenedtek. Pedig sok mindent gyakorol az, aki mint családanya tölt el pár évet: bizonyos feladatok felfoghatók projektmenedzsmentnek, de akár konfliktuskezelési, vagy képzési projektnek is.
6. Várni a hívásra
Jellemzőbb a nőkre, hogy nem veszik fel a telefont, hanem hisznek abban, hogy bizonyára fel fogják hívni őket. Amikor azt mondják nekünk: ‘Majd mi keressük’, az nem azt jelenti, hogy keresni is fognak. Érdemes utánajárni a lezáratlan ügyeknek, és várakozás helyett elkezdeni menedzselni saját karrierjüket.
