Elsőként négy brit egyetem felvételijén vezetik be a tudatalatti előítéletesség csökkentésére szolgáló intézkedést.
Az Index híre szerint Exeter, Huddersfield, Liverpool és Winchester egyetemein lép életbe leghamarabb az újítás, 2017-től.
Egy két évvel ezelőtti kutatás során megvizsgálták a 24 legnevesebb brit egyetemre beadott 151 ezer jelentkezést, és kiderült, a fehér hallgatók 54,7 százaléka kapott felvételi ajánlatot, míg a feketéknek csak 21,9 százaléka, a pakisztániak jelentkezései közül 30,3, az indiaiakéi közül 43,1 százalékot fogadtak csak el.
Hasonló célú változtatásokat nemcsak az egyetemeken, de a munkaerőpiacon is terveznek bevezetni: a Deloitte például a jövőben nem nézné, melyik intézményben végeztek a hozzájuk jelentkezők, hogy így növeljék a sokszínűséget – teszi hozzá a cikk.
