Január elsejétől az 50 főnél nagyobb francia cégek belső szabályzataiban rögzíteni kell, hogy a dolgozóik mikor nem kötelesek válaszolni a céges telefonokra és e-mailekre. A Haszon magazin írása szerint a munkaidőn kívüli rendelkezésre állással az egyik legnagyobb probléma az, hogy miközben sok vállalat természetesnek tartja, hogy dolgozói szinte bármikor elérhetők, ezt nem számítják túlórának, így díjazást sem fizetnek érte.
A Daimler német autógyártó két éve szigorúbb rendszert vezetett be, dolgozóik a szokásos “irodán kívül vagyok” válaszüzenet helyett azt a lehetőséget is beállíthatják, hogy az ekkor érkező levelek automatikusan törlődjenek, amiről persze a feladó értesítést kap – írja a lap.
