A Xero Ausztrália ügyvezető igazgatója, Trent Innes azt mondta, hogy nem hajlandó felvenni azokat – legyen bármilyen nívós a CV-jük –, akik a beszélgetés végén nem ajánlják fel, hogy az interjú elején felkínált kávénak a csészéjét visszaviszik a konyhába.
Trent Innes
kép: Twitter
„Fejlesztheted a készségeidet, bővítheted a tudásodat, de a hozzáállásodról a kávéscsészeteszt árulkodik” – mondja az ügyvezető, aki úgy nyilatkozott, hogy az állásinterjún megjelentek nagy része felajánlja, hogy visszaviszi a poharát, csészéjét a beszélgetés végén. Ezt persze sosem szokták kérni, csak a szándék számít. „Ezzel az egyszerű trükkel leteszteljük, hogy a jelentkező beleillik-e a vállalati kultúránkba.”
A következő állásinterjún érdemes lehet felajánlani, hogy visszavisszük a csészét, hátha ez dönt a javunkra!
Via: The Sun
10 dolog, amit tudnod kell a Primarkról a budapesti nyitás előtt
Ördög Nóra beszólt Krausz Gábornak – sérelmezte, hogy ő kimaradt
Gyászol az angol királyi család, váratlan tragédia történt
Kifogták a Tisza-tó legnagyobb tükörpontyát
Harry herceg elsírta magát III. Károly döntése miatt, igazi arculcsapásként élte meg
„Nem hozhatják le a férjem testét az Everestről!” – mondja Suhajda Szilárd felesége
3 csillagjegy, aki rengeteget költ
