Van az a családtag, aki nélkül nem lenne karácsony, húsvét, születésnap, sőt még egy sima vasárnapi ebéd vagy rokoni vacsora sem. Ő az, aki vállalja a szervezést, aki időben lefoglalja az éttermet, körbeküldi az üzeneteket a Messenger-csoportban, emlékeztet mindenkit a nagyi névnapjára, megszervezi az ajándékozást, és persze elkészíti „azt a bizonyos” bejglit vagy töltött káposztát, ami nélkül nincs igazi ünnep.
Ha magadra ismertél, jó eséllyel te vagy a család összefogója.
Mi a szervezés fő területe?
Ez a sokrétű feladat a családi kapcsolatok fenntartását és erősítését jelenti, mindazt a sokszor láthatatlan érzelmi és szervezési munkát, amely összetartja a rokonságot.
Angolul a kinkeeping szót használják rá. A kifejezést Carolyn Rosenthal szociológus vezette be 1985-ben, „Kinkeeping in the Familial Division of Labor” című tanulmányában.
Ez az érzelmi munka egyszerre fakad kötelességtudatból és valódi érzelmi kötődésből. A családi szervezők kulcsszerepet játszanak abban, hogy a család ne csak vérségi kapcsolat legyen, hanem valódi, működő közösség. Az ő erőfeszítéseik adják a család szociális tőkéjének jelentős részét: ők biztosítják az érzelmi támogatást, a kapcsolódás élményét, az összetartozás érzését.
Magyarul: ha te nem hívnád fel a rokonokat, lehet, hogy hónapokig nem beszélnének egymással.
Mit csinál pontosan, aki a családi szervezéssel foglalkozik?
Ezek a tevékenységek első ránézésre hétköznapi dolgok. Telefonhívások, üzenetek, látogatások szervezése, ajándékküldés, családi események előkészítése. De ide tartozik az is, ha te ápolod az idős nagyszülőt, segítesz a beteg testvérnek, vagy anyagilag támogatod a nehezebb helyzetbe került rokont.
Persze ott vannak még az ünnepek is.
Az, hogy minden évben ugyanaz a sütemény kerül az asztalra. Hogy emlékszel rá, ki mivel nem eszik hagymát. Tudod, hogy melyik unokatestvér sértődött meg öt éve, és hogyan kell úgy ültetni a családot, hogy ne legyen konfliktus.
A szervezés nem pusztán logisztika. Generációk közötti hidat képez. Segíti a családi történetek, értékek, hagyományok továbbadását. Azok a családok, ahol vállalja valaki ezt a feladatot, általában erősebb összetartozásról számolnak be.
Mit árul el rólad, ha a szervezés a te válladon nyugszik?
Ha minden ünnep nálad fut össze, az sok mindent elmond a személyiségedről.
1. Magas az érzelmi intelligenciád
Észreveszed, ha valaki kimarad. Tudod, mikor kell felhívni egy távolabbi rokont. Érzed a családi dinamika finom rezdüléseit. Ez a fajta érzékenység erős empátiára utal.
2. Erős benned a felelősségtudat
Nem bírod nézni, ha szétesnek a dolgok. Inkább a kezedbe veszed az irányítást, csak legyen rendben minden. Gyakran te vagy az, aki a munkahelyén is koordinál, otthon is rendszerez.
3. Fontos számodra a kapcsolódás
Számodra a család nem formális keret, hanem érzelmi háló. Valószínűleg hiszel abban, hogy a kapcsolatok ápolást igényelnek, és hajlandó vagy energiát fektetni beléjük.
4. Nehezen mondasz nemet
Lehet, hogy nemcsak szeretetből, hanem megszokásból vagy elvárásból is szervezel. Előfordulhat, hogy senki sem kérte kifejezetten, mégis úgy érzed, „ha nem csinálom, nem lesz semmi”.
Családi szervezés (Fotó: Getty Images)
Szervezés: a láthatatlan teher
A szervezés kétségkívül időigényes. Sokszor a háttérben zajlik, és éppen ezért könnyen természetessé válik mások számára. A család megszokja, hogy „majd te úgyis elintézed”.
Egy kutatás szerint az önmagukat családi szervezőknek vallók több mint 90 százaléka nő volt. A kutatások eleve azt mutatják, hogy a nők minden korcsoportban több kapcsolatot tartanak fenn rokonaikkal, mint a férfiak. A nemi szerepek itt erősen megjelennek. A családi ünnepek megszervezése, a kapcsolattartás, az érzelmi menedzsment gyakran automatikusan a nőkre hárul.
Nem csoda, ha néha elfáradsz.
Amikor a szervezés már nem öröm
Sok családi szervezést végző ember egyszerre élvezi, ugyanakkor terhesnek érzi a szerepét. Jó érzés, amikor együtt a család. Amikor sikerül összehozni a generációkat. Amikor a nagymama mosolyog az asztalfőn.
De közben ott a bevásárlólista, a főzés, a takarítás, az egyeztetés, a konfliktuskezelés. És az az érzés, hogy ha egyszer nem csinálnád, talán senki sem venné át.
Ha azt érzed, hogy az ünnepek inkább kimerítenek, mint feltöltenek, érdemes megállni egy pillanatra.
- Megosztható a feladat?
- Kérhetsz segítséget konkrétan?
- Lehet egyszerűsíteni a hagyományokat?
A családi kohézió nem egyetlen ember felelőssége kell, hogy legyen.
Lehet a szervezésből erőforrás is
Fontos látni, hogy ez a vállalás nem rossz dolog. Sőt. A családi kapcsolatok minősége bizonyítottan hatással van a mentális jóllétre, az élettel való elégedettségre, sőt még az egészségre is.
Az, hogy te vagy a család motorja, jelenthet vezetői készséget, szervezőkészséget, magas fokú társas érzékenységet. Ezek értékes tulajdonságok, de csak akkor működnek jól, ha nem válnak egyoldalú áldozattá.
Talán az első lépés az, hogy felismered: amit csinálsz, az pótolhatatlan. Nem egyszerűen maximalista vagy a túlbuzgó szervező vagy. Te végzed a családi kapcsolatok láthatatlan munkáját.
De azért talán ideje, hogy néha más is felhívja a rokonokat. Más is megszervezze a vasárnapi ebédet. Más is emlékezzen a nagybácsi születésnapjára. Mert az ünnep nem attól lesz közös, hogy egyvalaki viszi a hátán, hanem attól, hogy valóban együtt hozzuk létre.
