A siker titka

Tudni kell, hogy az elõnyös adottság nem csak a reklámok sulykolta szépséget, tökéletességet jelenti mondja Juhos Andrea karriertanácsadó. Én úgy látom, hogy az áll nyerésre a munkaerõpiacon, aki jóban van önmagával.

Dobray Sarolta, V. Kulcsár Ildikó és Hulej Emese

2005. Június 01.

Juhos Andrea karriertanácsadó

Azaz el tudja fogadni magát olyannak, amilyen. Ez pedig megszépít. Szerintem erre vezethető vissza a magasabb férfiak jobban keresnek megállapítás is: ha valaki magabiztos, akkor jobban is teljesít, a fizetése pedig ezt tükrözi. A felsővezetők kiválasztásánál nem is merül fel a szépség-kritérium, hiszen e pozíciókra eleve (szinte) csak olyan emberek pályáznak, akik megfelelnek a topmenedzser-imidzsnek: magasak, csinosak, jólöltözöttek, maximálisan ápoltak, van stílusuk Alacsonyabb szinteken, főleg ahol nem olyan kidolgozott a kiválasztási gyakorlat, már valóban beleszólhat a döntésbe a szimpátia, az első benyomás, azaz a megjelenés is. Fontos tisztában lenni azzal, hogy mi az, amin tudunk, és amin kell változtatnunk. Ilyen például az ápoltság és a testsúly is. Sokat hallani például a túlsúlyos emberek iránti munkahelyi diszkriminációról. Ilyen valóban létezik, csak nem mondják ki. A kövér emberekről ugyanis óhatatlanul kialakul egy olyan előítélet a munkáltatókban, hogy ők lusták, lassúak, nincs akaraterejük. Azoknak a cégeknek még inkább számít az ápoltság, az esztétikus külső, amelyeknek nagy az ügyfélkapcsolatuk. A verseny óriási, és azt szokták mondani, hogy a versenyelőny maga az ember, azaz a csapat. Őket kell minél tökéletesebbre csiszolni minden téren, tehát a külsőségekben is.

A hét témája a Nők Lapjában: Szépeknek áll a világ?
Az élet nem igazságos. Kit többé, kit kevésbé kellemes külsővel áld vagy ver. Mindig sejteni lehetett, hogy így van, az utóbbi időben számos tanulmány is igazolta: a szépeknek áll a világ. A munkaerőpiacon pedig a helyzet egyre csak fokozódik A nagyobb cégek szinte gyűjtik a jó megjelenésű embereket: a magas, karcsú és szabályos arcú nők és férfiak a jelek szerint – könnyebben kapnak állást, nagyobb karrier vár rájuk, sőt, állítólag több fizetést vihetnek haza. De még sincs minden veszve?

A témához kapcsolódó további írások:
Csak semmi szélsőség
Esély az Életre
A problémás munkaerő

A témáról bővebbet a Nők Lapja június 1-jén megjelenő 22-es számában olvashatsz!

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, az nlc Facebook-oldalán teheted meg.

A siker titka

Dobray Sarolta, V. Kulcsár Ildikó és Hulej Emese

Címlap

top

Önként vágatta le a péniszét, hogy a császár tanácsadója lehessen, de az uralkodót pár hónappal később lemondatták