Az Egyesült Államok munkaügyi hivatala az 1979 és 2012 közötti statisztikákat elemezve azt találta, hogy a nők mindössze a 85 százalékát kapják annak a pénznek, amit az ugyanabban a beosztásban dolgozó férfi kollégáik. Ez 2012-ben éppúgy igaz volt, mint 33 évvel korábban. A nemek között tátongó bérszakadék korántsem csak az Egyesült Államokra jellemző probléma.
A differencia oka leginkább, hogy a nők és férfiak gyakran más élethelyzetben keresnek munkát – mondja a ManpowerGroup karriertanácsadója, Fülöp Zsuzsa. Egy nő esetében a munkakeresésnél az is hátrány lehet, ha még nincs gyereke, és az is, ha már van. A férfiaknál előny a határozottság, a nőknél inkább hátrány.
Ugyanakkor a kereseti különbségek csökkentéséért a nők is tehetnek. Fülöp Zsuzsa szerint egy bértárgyalás akkor lehet sikeres, ha a következő hét fontos szempontra odafigyelnek a nők:
- Soha ne add könnyen magad, ne fogadd el azonnal az ajánlatot.
- Légy tisztában az értékeiddel, amikor a bérről beszélsz. A nők legalább 21 százalékkal alulértékelik magukat.
- Légy pozitív, bízz benne, hogy sikerrel jársz.
- Együttműködés kell, mert az win-win helyzetet eredményez. Ne akard egy számodra rossz kompromisszum elfogadásával segíteni az interjúztató helyzetét.
- Nőként tárgyalj, ne rámenős férfiként.
- Gondold végig, hogy milyen tárgyalási alternatívák lehetnek, és készülj fel rájuk. Nőként nőkkel például másként kell tárgyalni, mint a férfiakkal, és másként egy idősebbel és egy fiatalabbal.
- Ne az “elég jó bér” legyen a célod, számold ki pontosan, mennyit és miért akarsz keresni.
Akik már mindkét oldalt megtapasztalták
Arra, hogy másképpen bánnak a munkahelyen a két nem képviselőivel, nemrégiben egy különös kutatás is rávilágított. A nemek közötti sztereotípiák alakulásáról férfiból nővé és nőből férfivá operáltakat kérdeztek. A megkérdezettek általános tapasztalata volt, hogy férfiként komolyabban vették őket, mint nőként, ami nagy szerepet játszott a boldogulásukban. Az egyik alany, aki kislányként látta meg a napvilágot, de férfiként lett sikeres reklámszakember, úgy fogalmazott: az ő sikerében közrejátszhatott az a rengeteg tesztoszteron, amit a műtét után kapott. Megváltoztatta a viselkedését, határozottabb, magabiztosabb, szókimondóbb lett. Arról nem is szólva, hogy a bőrében is jobban érezte magát.
