Ezt Ausztria (23 százalék), Csehország (22,1 százalék) és Németország (21,6 százalék) követte. A közhiedelemmel ellentétben a helyzet közel sem az észak-európai országokban a legjobb: a bérek közti különbség a vizsgált időszakban Szlovéniában (3,2 százalék), Máltán (5,1 százalék), Lengyelországban (6,4 százalék), Olaszországban (7,3 százalék), valamint Horvátországban (7,4 százalék) volt a legalacsonyabb. Magyarország 18,4 százalékkal a lista utolsó harmadában helyezkedik el Dánia (16,4 százalék) és Finnország (18,7 százalék) között.
Az Európai Unió országainak többségében javult a helyzet a 2008-as adatokhoz képest, kilenc tagállamban, köztük Magyarországon azonban tovább nyílt a bérolló. A legnagyobb különbséget Portugáliában mérték, ahol az elmúlt öt évben 3,8 százalékkal nőtt a férfiak és nők közti bérkülönbség. Az azonos munkáért járó azonos díjazás az Európai Unió egyik alapelve, helyet kapott az 1957. évi római szerződésben is, majd 1975-ben irányelv tiltott meg minden díjazásbeli megkülönböztetést az egyenlő vagy egyenlő értékű munkát végző nők és férfiak között. Mindez az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat által csütörtökön nyilvánosságra hozott jelentéséből derült ki.
