A 25 éves Ricsi tavaly az egyik bank budapesti fiókjában kapott munkát. Egyike ő azoknak a roma fiataloknak, akik hiába tanultak, szereztek diplomát vagy érettségit, a munkaadóktól nem kaptak esélyt. A roma fiú a főiskola után hat és fél hónapig keresett állást. Programtervező-informatikus szakon tanult, anyagi okok miatt hagyta abba az iskolát, de árufeltöltőnek, rakodómunkásnak és trafikba eladónak is elment volna. Sehova nem kellett: háromszáz szétküldött önéletrajzból kettőre kapott csupán választ.
A férfi végül az Autonómia Alapítvány programjának köszönhetően talált a végzettségének megfelelő állást, sőt azóta szorgalmának, igyekezetének köszönhetően már elő is léptették. A programban érettségizett, diplomás vagy még a felsőoktatásban tanuló roma fiatalokat támogatnak abban, hogy stabil, piacvezető magyarországi nagyvállalatokhoz kerüljenek elsősorban irodai, adminisztratív vagy szakmai pozíciókba.
Az ötlet a Boston Consulting Group tanácsadó cégtől érkezett, ahol úgy szerették volna kivenni a részüket a társadalmi felelősségvállalásból, hogy roma fiatalokat segítenek munkához. Megkeresték az alapítványt, elindult a program, amihez azóta több vállalat is csatlakozott.
Az Autonóm Alapítvány programjának szerves része az a négynapos képzés, amely során állásinterjúkat szimulálnak, piacképes önéletrajzot készítenek, fejlesztik a roma fiatalok kommunikációs készségét. A képzés végén pedig közös vacsorán találkoznak a nagy multik HR-vezetői és a roma fiatalok, ami azért különleges, mert ilyen kötetlen környezetben valószínűleg soha nem találkozna egymással egy borsodi szegénytelepről származó roma fiatal és egy multicég vezetője – írja az Abcug.hu.
További roma témájú cikkek az NLCafén
- A roma gyerek tanuljon vagonban?
- Előítéletek helyett – romákról készült különleges fotósorozat
- “Roma vagyok, ölelj meg!” – videó
- Roma lányoknak indítanak újságíró tanfolyamot
