Aktuális

Minden, amit a minimálbér változásáról tudnod kell

Jelentősen emelkednek a munkabérek jövőre, azonban a régióban még így is sereghajtók maradunk. Ráadásul itthon rekordszintűek maradnak az adók, még a tervezett változtatások után is.

“Magyarországon ezzel lezárult az alacsony munkabér időszaka” – nyilatkozta Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter a Magyar Időknek. Azt mondta: a rendszerváltozás óta először kötöttek több évre szóló, számot tevő változásokat hozó bérmegállapodást a munkaadók, a kormány és a szakszervezetek, és minden érintett lehetősége határáig ment el. A megállapodás értelmében jövőre a minimálbér 15 százalékkal, a garantált bérminimum 25 százalékkal nő, a munkáltatók közterhe pedig öt százalékponttal csökken. 2018-ban a minimálbér további 8 százalékkal, a garantált bérminimum 12 százalékkal nő, a közterhek két százalékponttal csökkennek. Varga Mihály hangsúlyozta: a köztehercsökkenés az egészségügyi és a nyugdíjkasszát sem ingatja meg. A bérek emelkedése ugyanis feljebb lökheti az adóbevételeket, például úgy, hogy mivel több marad a családok zsebében, így az érintettek többet is költhetnek.

Az adók továbbra is rekordszinten vannak

A bruttóban megadott régiós minimálbérösszeg mögött azonban országonként eltérő számítással jönnek ki a nettó fizetések. Sajátosság, hogy a minimálbérre rakodó adó- és járulékterhek alapján nemcsak a régió összes országát, hanem minden OECD tagállamot is felülmúlja a magyar gazdaság. Ezen a kormány következő két évben tervezett látványos szocho-csökkentési lépései alapjaiban nem képesek változtatni. A vizsgált országok közül Szlovákia, Lengyelország, Csehország és Horvátország immár előzi hazánkat nemcsak a havi átlagbérnél, hanem a medián, vagyis az összes jövedelem átlagaként kapott  béreknél is. Méghozzá nagyobb fölénnyel, mint amekkorát a jövő évi minimálbér-összegek közötti eltérés tükröz. A magyar kormány lépése egyelőre tehát csak a hozzájuk való felzárkózást célozhatja.

Míg más országokban a munkavállalói érdekérvényesítés és a szakszervezetek komolyan beleszólnak a minimálbérekbe, addig Magyarországon az állam is részt vállal ebben, sőt egyfajta bírói szerepkört tölt be. Azt is hozzá kell tennünk, hogy Ausztriában, a skandináv országokban és Svájcban nincs általános minimálbér, Németországban is csak 2015-ben vezették be. Nyugat-Európában az ágazati béralku alakítja az egyes szektorok béreit: folyamatos alkuk és egyeztetések után a vállalkozói és a munkaadói oldal egyezik meg az összegben.

Itt egészen más a helyzet

Kelet-Közép-Európában ez is másképp működik. Az Eurostat  2010-es adatai szerint Magyarországon az összes munkavállaló körülbelül 4 százalékát teszik ki azok, akiknek a fizetése kevesebb, mint a minimálbér 105 százaléka. Vagyis a bejelentett munkavállalók 4 százaléka keres pusztán 5 vagy annál kevesebb százalékkal többet, mint a minimálbér. Miközben Szlovákia és Románia hasonló szinten áll, mint mi, addig Csehországban alig 2 százalék a minimálbér környékén keresők aránya.

Minden, amit a minimálbér változásáról tudnod kell

A munkaadói oldalt erősítő Áfeosz-Coop Szövetség becslése szerint jelenleg valamivel több mint egymillión dolgoznak a kötelező legkisebb bérért, s e körben nagyobb arányt tesznek ki a garantált bérminimumon keresők a minimálbéresekhez képest. Emiatt a 2017-re kialkudott 15 százalékos minimálbér-emeléssel szemben a szakmunkás bérminimum 25 százalékos növelésének lesz a nagyobb gyakorlati jelentősége. Nem tudjuk, vajon a környező országokban is létezik-e a garantált bérminimum fogalma, így az összehasonlítás csak a minimálbérre tud kiterjedni.

Mi az a garantált bérminimum, és kinek jár?

Magyarországon létezik emelt összegű minimálbér, melyet garantált bérminimumnak hívunk, s melynek összege jelenleg havi bruttó 129 ezer forint. Ez a következő két évben emelkedni fog, jövőre várhatóan 25 százalékkal. Bár a minimálbér is lényegesen emelkedni fog, annak mértéke nem ennyire drasztikus. A garantált bérminimumra való jogosultsághoz két feltételnek szükséges együttesen érvényesülniük. Az egyik az, hogy a munkavállalónak rendelkeznie kell középfokú végzettséggel, szakképzettséggel. A másik feltétel pedig az, hogy a munkakör betöltésének feltétele kell hogy legyen ez a képzettségi szint.

Milyen emelésre lehet számítani?

A november 22-én megszületett megállapodás alapján Magyarországon a minimálbér 15 százalékkal, bruttó 127 650 forintra, míg a szakképzettek bérminimuma 25 százalékkal, bruttó 161 250 forintra emelkedik.

Minimálbérek a régióban:  az összeg bruttó, és forintban van megadva

  • Lengyelország: 143 140 
  • Szlovákia          136 000
  • Horvátország    129 600
  • Magyarország   127 650
  • Csehország      127 050
  • Románia            87 000
  • Szerbia              57 730

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, az nlc Facebook-oldalán teheted meg.

Címlap

top

Szeretnél értesítést kapni?

Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.

A hét legizgalmasabb cikkei!
Friss sztárhírek itthonról és külföldről
Tudd meg, mit mond a horoszkópod!
Regisztráció

Elfelejtett jelszavad helyett könnyen tudsz új jelszót megadni, ehhez az alábbi lépéseket kell csak követned:

  1. Add meg az alábbi beviteli mezőben az e-mail címed vagy felhasználóneved
  2. A hozzád tartozó címre kiküldünk egy levelet a jelszócseréhez. Ellenőrizd a SPAM mappádat is, ha nem látod pár percen belül a levelet a beérkezettek között.
  3. A levélben kapott linket 24 órán belül lekattintva eljutsz egy felületre, ahol megadhatod az új jelszavad
  4. Jelentkezz be a friss jelszóval

Fiókod törléséhez add meg a jelszavadat:

Itt tudod a jelszavadat megváltoztatni:

Új jelszó mentése