Sokan azért váltanak alkalmazotti munkaviszonyról egyéni vállalkozásra, mert így általában több marad az ember zsebében. A kisadózók tételes adója (KATA) esetében az elkölthető jövedelem – a Bankmonitor.hu számítása alapján – akár 60 százalékkal is magasabb lehet annál a nettó árbevételnél, amit alkalmazottként kapnánk ugyanazért a munkáért.
Csakhogy ezt a többletjövedelmet érdemes okosan beosztani, mert különben KATA-sként, 50 ezer forintos levonás mellett nagyon alacsony lesz a nyugdíjunk, akár 80 százalékkal is kevesebbet kaphatunk idős korunkban ahhoz képest, mint amennyi juttatást a bejelentett munkaviszonyban eltöltött évek után kapnánk. A KATA-s keresetének nyugdíjalapba beszámítandó része havonta mindössze 90 ezer forint.
A Bankmonitor szerint így érdemes többet félrerakni nyugdíjas éveinkre a megnövekedett jövedelmünkből: méghozzá a havonta vállalkozóként keletkező többletjövedelem 75 százalékát kellene valamilyen nyugdíjcélú megtakarításban elhelyezni, hogy nyugdíjunk ne legyen elmaradva az alkalmazottak nyugdíjától. Bár így – az azonos várható nyugdíjszint biztosítása mellett – a valós havi jövedelemkülönbözet a 60 százalék helyett csupán 15 százalék lesz, de legalább nem lesznek szűkölködő időskori éveink.
