A Google munkatársai a nő munkavállalók helyzetének javításáért tiltakoztak tömegesen. A tiltakozók számos konkrét javaslatot is megfogalmaztak, mint például:
- a jövőben ne kerüljön be a szerződésükbe, hogy a szexuális visszaéléseket, illetve diszkriminációt a cégen belül kell elrendezniük, és nem vihetik bíróság elé.
- köteleződjön el a fizetési és előrelépési egyenlőtlenségek felszámolásában a Google
- legyen nyilvános a szexuális visszaélések feltárásáról készült jelentés
- legyen egy világos és mindenki számára hozzáférhető, anonim felülete a visszaélések jelentésének
- a munkavállalók egy képviselője is kapjon helyet az igazgatótanácsban.
A mostani felháborodást az váltotta ki, hogy kiderült, a vállalat egyik igazgatója, Andy Rubin 90 millió dolláros lelépési pénzt kapott távozásakor, annak ellenére, hogy a Google szerint is hiteles vádak merültek fel általa elkövetett szexuális visszaéléssel kapcsolatban – írja a 444.
