Pénztárost keres a budaörsi IKEA délelőtti, délutáni és hétvégi munkarendben egyaránt. Azt írják: „Az alapbér felett szombat és vasárnap (50%-os), valamint éjszakai (20%) és délutáni (30%-os) pótlékot fizetünk az elvégzett munkáért.”
(Getty Images)
A Pénzcentrum utánajárt, miért kevesebb az éjszakai pótlék, mint a délutáni. Azt találták, hogy A munka törvénykönyve nem használja az éjszakai pótlék fogalmát, az este 10 és reggel 6 közötti munkavégzésért járó többletfizetésnél pedig az IKEA kedvezőbb feltételeket biztosít. A cégnél kicsit máshogy működik az éjszakai és a nappali munkarend beosztása, nincsenek klasszikus értelemben vett műszakok. „A munkatársak fizetésére és juttatási csomagjára vonatkozóan az IKEA nem kíván részletekbe bocsátkozni, mivel ezt sok tényező befolyásolhatja” – nyilatkozta a vállalat PR-vezetője.
