Ágazati bontásban az FMCG (gyorsan forgó fogyasztási cikkek, azaz napi fogyasztási cikkek) szektor, a szolgáltató szektor és az élettudományok a legbizakodóbbak, míg az autóipar és az üzleti szolgáltató központok körében visszafogottabbak a várakozások – derült ki a Randstad legfrissebb felméréséből. Mint a Pénzcentrum írja, Baja Sándor, a Randstad Hungary ügyvezetője szerint pozitív, hogy az üzleti szolgáltató szektor és az IT ismét a létszámbővülés éllovasai lehetnek, ami azért is fontos, mert ezek az átlagnál magasabb fizetéseket kínáló iparágak.
A legkeresettebb munkakörök 2026-ban az IT, a mérnöki és a technológiai területekhez kötődnek – hangsúlyozza a portál cikke – , miközben a termelési, logisztikai és ügyfélszolgálati pozíciók iránti kereslet csökken. A toborzás legnagyobb akadálya továbbra is az irreális fizetési elvárás (89 százalék), valamint a releváns munkatapasztalat hiánya (69 százalék).
A vállalatok 97 százaléka tervez béremelést 2026-ban, a leggyakoribb emelési sáv 6-8 százalék mind a szellemi, mind a fizikai dolgozók körében.
A mesterséges intelligencia munkahelyi alkalmazása iránti bizalom tovább nőtt: a vállalatok 37 százaléka már aktívan támogatja és bővíti az AI használatát, további 35 százalék pedig nyitott az alkalmazására bizonyos területeken.
Bill Gates szerint ezt a 3 szakmát nem tudja kiváltani a mesterséges intelligencia
A techguru szerint 3 szakma túléli az AI-forradalmat:
1. Programozó: Az emberi programozókra továbbra is szükség van az AI rendszerek felügyeletére, hibák kijavítására és még fejlettebb rendszerek tervezésére – véli Gates.
2. Energetikai szakértő: a techguru szerint az olyan területek, mint az olaj-, nukleáris- és megújuló energia, kifinomult stratégiákat és mélyreható szakértelmet igényelnek, amit az AI nem tud teljes mértékben helyettesíteni.
3. Biológus: Az AI nem rendelkezik a tudományos felfedezésekhez szükséges kreativitással, ezért a biológusok szerepe továbbra is kulcsfontosságú marad – állítja Gates.
Kiemelt fotó: illusztráció, Getty Images
Ez is érdekelhet:
- Állás nélkül nincs randi? – sok munkanélküli inkább szünetelteti a párkeresést
- Egyre több munkaadó veti be a kávétesztet állásinterjún – Ezt árulja el a jelöltekről
- Ijesztő összefüggés van a végzettség és az öregedés között
