nlc.hu
Aktuális

5 kulcsmondat, amitől a főnököd más szemmel néz rád

Egy megbeszélés a főnököddel nem „kötelező kör”, hanem a legjobb terep arra, hogy láthatóvá tedd, mitől működik jobban a csapat, a projekt, az üzlet. A különbség sokszor nem abban rejlik, ki dolgozik többet, hanem abban, ki tudja jól keretezni a munkáját: eredményben, prioritásban, döntési pontokban. Ehhez nem kell nagy szónoklat – elég öt mondat, amit tudatosan használsz.
sikeres karrier, fotó: Unsplash

1. „Kezdem azzal, hol tartunk az előző beszélgetés óta…”

Ezzel te állítod be a fókuszt, nem a napi tűzoltás adja meg a diskurzus fonalát. Röviden mondd el, mi készült el, és miért számít: ne feladatlistát sorolj, hanem haladást és hatást.

Így hangzik jól:

„A múlt heti egyeztetés óta felvettük a kapcsolatot 8 potenciális ügyféllel, három demó időpontja megvan – ezzel tartjuk a negyedéves célt.”

Olvass továbbTörlésSzerkesztés

2. „Ebben a dologban szeretném látni a nézőpontodat: …”

Ezzel partneri szerepbe lépsz: nem csak végrehajtasz, hanem gondolkodsz is. Fontos: ne „mentőövet” kérj, hanem döntési támogatást.

Működő forma:

„A marketinggel félrecsúszott egy egyeztetés. Kipróbáltam X-et, a következő lépésnek Y-t látom – mielőtt lépek, kíváncsi vagyok a te olvasatodra.”

3. „Mit hallasz most a vezetői szintről?”

Ez a kérdés aranyat ér, mert olyan információt ad, ami később úgyis lecsorog – csak addigra már késő reagálni. Ráadásul jelzi, hogy nem csak a saját feladataidban gondolkodsz, hanem a nagyobb képben is.

Plusz pont, ha rá is kapcsolsz:

„Van olyan közelgő kezdeményezés, ahol be tudnék ugrani, hogy levegyek valamit a válladról?”

4. „Ebben szívesen részt vennék.”

A plusz felelősség nem a teljesítményértékelésen hull az öledbe, hanem hónapokkal korábban dől el, amikor valaki felkerül a a főnökség titkos listájára: „rá lehet bízni”. Ez a mondat finoman jelzi, hogy készen állsz.

Jó pillanat hozzá:

  • amikor új irányt, projektet, terjeszkedést említ a főnök
  • amikor pozitív visszajelzést kapsz.

5. „Összefoglalom: én csinálom A-t és B-t, tőled X-et és Y-t várok.”

A legtöbb egyeztetés itt csúszik el: mindenki bólogat, aztán a következő héten újra ugyanott vagytok. A zárás legyen konkrét, határidőkkel és felelőssel, ettől lesz a megbeszélésből előrelépés.

Egy mondat, ami rendbe rakja a dolgokat:

„Akkor én péntekig összerakom a vázlatot, te pedig szerdáig visszajelzel a prioritásokkal kapcsolatban – oké így?”

Ennyi. Nincs szükség több adminisztrációra, csak jobb pozicionálás kell, és máris közelebb vagy egy lépéssel a következő karriercélodhoz.

via

Fotó: illusztráció, Unsplash

A videó AI alapú programmal készült. 

ajánlott videó


Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, az nlc Facebook-oldalán teheted meg.

Címlap

top