A hét témája a Nők Lapjában: Életünk felét na jó, egyharmadát a munkahelyünkön töltjük. Nem mindegy hát, milyen körülmények között dolgozunk. Hangulatunkat, munkakedvünket, teljesítményünket azonban a leginkább mégiscsak az befolyásolja: milyen a főnökünk. Ezért próbáljuk meg körüljárni: milyen is az igazán jó főnök. |
Milyen embert tartasz rossz vezetőnek?
Aki az embereit nem tekinti partnernek. Aki a legtöbb esetben csak kiadja a parancsot, és elvárja, hogy azt azonnal teljesítsék. Ezzel még az önállóságról, a problémamegoldásról is leszoktat. Emellett kiszámíthatatlan, és nem korrekt. Például, nem adja ki a jó előre megbeszélt szabadságot Egy ilyen lépés minden emberből haragot vált ki.
És milyen a jó főnök?
Ő nemcsak a vezetői felé és kifelé reprezentál, hanem a belső kommunikációt is fontosnak tartja. Figyel a beosztottai véleményére is. Sokkal hatékonyabb a munka, ha a vezető ismeri az embereit, pontosan tudja, ki, miben jó igazán. Nem szeretnék ódákat zengeni az aktuális munkahelyemről, hiszen még csak a beilleszkedési fázisnál tartok, ám a Duna Televíziónál az első pillanattól kezdve úgy éreztem, van beleszólásom a dolgokba, gyakran kikérik a véleményemet. Ha úgy vesszük, ez egyfajta szövetség.
 |
Nem, azt nem mondanám. Viszont azt hiszem, a Duna tévénél jobban sikerült megtalálni a nekem való munkát. Inspirál, hogy tudom, a háttérben, a képernyő mögött is számítanak rám.
Azaz?
Az egyszemélyes híradó műsorvezetés mellett már szerkesztek is, és hírháttérműsort vezetek. Olykor még a kommunikációs osztálynak is bedolgozom.
Annak idején a Nők Lapja is beszámolt arról, amikor levettek a Híradó fél nyolcas kiadásáról. Azt rossz döntésnek tartottad?
Nem örültem neki, de nem tartottam feltétlenül rossz döntésnek. Az volt az akkori vezetés új koncepciója, hogy erősítsék a régi, leginkább ismert műsorvezetők jelenlétét a képernyőn. Ellentétben sok szakmabeli főnökkel, akik folyamatosan csak tüzet oltanak, a királyi tévének volt valami hosszú távú terve. Kidolgoztak valamit, amibe akkor nem fértem bele. Ettől a lojalitásom nem múlt el. Annak viszont örülök, hogy a Duna tévénél más a koncepció
A témáról bővebben a Nők Lapja június 28-án megjelenő 26-os számában olvashatsz!
