Aktuális

A főnök kedvencei: a szorgos, a zseni és a kreatív

Bizonyos személyiségtípusok vagy szokások kifejezetten imponálnak a főnöknek. Nézd meg, melyek azok!

A felettes karrierünk egyik legfontosabb mozgatórugója, véleményével formálja megítélésünket a menedzsment és munkatársaink előtt. Képzettségünk és rátermettségünk mit sem ér, ha feletteseink számára láthatatlanok vagyunk, munkánkat nem ismerik el és nem respektálják kellőképpen. A YahooNews összegyűjtötte az a hét típust, akik szinte minden munkakörnyezetben a főnök kedvencei. Az utálatos kollégák után jöjjenek a kedvencek:

Szorgalmasak, okosak és kiszámíthatók
Szorgalmasak, okosak és kiszámíthatók Fotó: profession.hu

Az ötletelő

A főnök mindig szereti azokat, akik megosztják ötleteiket, terveiket a jövőre vonatkozóan. Ezeket a beosztottakat hajlamosak úgy elkönyvelni, mint akik mindig előállnak valamilyen újdonsággal. Mielőtt kifejtenénk a véleményünket, gondoljuk át alaposan a témát és gyűjtsük össze a megvalósíthatóságot alátámasztó adatokat. Ha ügyesen tesszük, a „jövőépítő” szerepében tűnhetünk fel, a legtöbb főnök pedig rajong az ilyen típusú emberekért.

A visszafogott

A hízelgés nem a legjobb módja annak, hogy megkedveltessük magunkat a felettesünkkel. Éppen ellenkezőleg: a főnöknek feltehetőleg hosszú évek során gyűjtött tapasztalata van arról, hogy a beosztottaktól kapott bókok mögött milyen szándékok rejtőznek, és hogyan kell kezelni őket.

A szorgalmas

A jelenlegi főnök az esetek többségében azért lett vezető, mert a korábbi évek során keményen dolgozott, és nagy valószínűséggel ezt a hozzáállást várja el az alkalmazottjaitól is. Ha nem vagyunk hajlandóak az elvárt pluszmunkára, azt felettesünk nem fogja értékelni, a munkához való minimalista hozzáállás pedig későbbi karrierünk során sem fog előrevinni bennünket.

A zseni

Nagy valószínűséggel rendelkezünk legalább egy olyan készséggel, amelyben a főnökünk nem jeleskedik. Pozicionáljuk jól ezt a kiemelt tulajdonságunkat, és hagyjuk, hogy a munkánk saját magáért beszéljen! Egy jó vezető kiemelt figyelemben részesíti azt a munkavállalót, aki egyedi képességekkel rendelkezik és azt a vállalat javára kamatoztatja.

A legfirsebb állásokat itt találod!
A legfrissebb állásokat
itt találod!

A kiszámítható

Habár a feletteseink előtt jó pontot szerezhetünk egy-egy új ötlettel, kreatív kezdeményezéssel, egyik vezető sem örül a tudta nélkül megvalósított meglepetéseknek, legyen az bármilyen jó szándékú is. Kerüljük az olyan szituációkat, amikor a hatáskörünkből kilépve akarunk megvalósítani egy jónak tűnő tervet, és a várható pozitív végeredménnyel meglepni a főnököt. A vezető szeretne minden esetben a döntéshozatal felső fokán állni, és nem tesz jót a karrierünknek, ha ebből ki akarjuk zökkenteni.

A cikk folytatásáért kattints ide!

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, az nlc Facebook-oldalán teheted meg.

Címlap

top

Szeretnél értesítést kapni?

Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.

A hét legizgalmasabb cikkei!
Friss sztárhírek itthonról és külföldről
Tudd meg, mit mond a horoszkópod!
Regisztráció

Elfelejtett jelszavad helyett könnyen tudsz új jelszót megadni, ehhez az alábbi lépéseket kell csak követned:

  1. Add meg az alábbi beviteli mezőben az e-mail címed vagy felhasználóneved
  2. A hozzád tartozó címre kiküldünk egy levelet a jelszócseréhez. Ellenőrizd a SPAM mappádat is, ha nem látod pár percen belül a levelet a beérkezettek között.
  3. A levélben kapott linket 24 órán belül lekattintva eljutsz egy felületre, ahol megadhatod az új jelszavad
  4. Jelentkezz be a friss jelszóval

Fiókod törléséhez add meg a jelszavadat:

Itt tudod a jelszavadat megváltoztatni:

Új jelszó mentése