Múlt héten írtunk róla, hogyan változhat a cafeteria rendszere, de azóta újabb hírek érkeztek: az RTL Klub információi szerint a húszezer forintos értékhatár a jelenlegi cafeteria átlagának felel meg, úgy tudják, hogy azok a cégek, akik eddig nem adtak béren kívüli juttatást a dolgozóiknak, néhány százalékos béremelés fejében beléphetnének a kedvezményes rendszerbe. Az új rendszerrel kapcsolatban megkezdődtek az egyeztetések a munkaadók és a munkavállalók képviseleteivel, a hírek szerint elsősorban a munkáltatói oldalnak vannak fenntartásai a tervekkel kapcsolatban. A konkrét törvényjavaslatot legkésőbb egy hét múlva be kell nyújtania a kormánynak a parlament elé.
Az átalakításra azért lehet szükség, mert februárban az Európai Bíróság elkaszálta a Szép-kártyát és az Erzsébet-utalványt, mivel a kormány néhány éve kiszorította a nagy nemzetközi cégeket a piacról, és azok perre mentek. A bírósági ítélet ismeretében március 10-én, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara rendezvényén beszélt először arról Orbán Viktor, hogy készpénzesíteni kell a béren kívüli juttatásokat 2017-től, aminek megvizsgálják a lehetőségét. Ez a gyakorlatban azt jelentené, hogy a bér egy része után az állam nem szedne be járulékot.
(via Portfolio)
