Óriási, akár 4 milliárd fontos (1400 milliárd forintos) kompenzáció kifizetésére is kötelezhetik a Tescót, mert egy brit jogi iroda szerint a társaság kevesebb fizetést ad a nőknek, mint a férfiaknak.
A portfolio.hu a Reutersre hivatkozva azt írja, hogy a főleg férfiakat alkalmazó elosztó központokban lényegesen magasabbak a fizetések, mint a Tesco-üzletekben, ahol a női dolgozók dominálnak a létszámban.
Úgy néz ki, az alulfizetés több mint 200 ezer dolgozót érinthet, és fejenként akár 20 ezer fontot is követelhetnek, így a végleges „számla” akár 4 milliárd font is lehet. A Leigh Day jogi iroda már elkezdte begyűjteni az ügyfelek igényeit.
A Tesco szóvivője közölte, hogy nem kommentálják a híreket, mert nem kapták meg a kárigényeket.
