Idén is díjazták a logisztikában kiemelkedő teljesítményt nyújtó nőket: az Év Női Logisztikusa díjat hagyományteremtő jelleggel alapította 2023-ban a Waberer’s Csoport és a Navigátorvilág szakmai médium. A cél, hogy felhívják a figyelmet a nemek közötti egyenlőség fontosságára és támogassák a női jelenlét növelését a logisztikai szektorban, valamint új lehetőségeket nyissanak a tehetséges női vezetők előtt.
Ők az idei győztesek
A nyerteseket idén is egy szakmai zsűri választotta ki az ajánlások útján beérkezett közel 40 pályázatból. Az ajánlásnak tartalmaznia kellett a jelölt szakmai pályafutását, elismeréseit, illetve azt, hogy milyen tulajdonságok vagy eredmények teszik kiemelkedővé a szakembert a logisztika világában. A nyertesek kiválasztásánál fontos szempont volt az is, hogy milyen hatással vannak a helyi vagy a tágabban vett környezetükre.
A zsűri munkájában a tavalyi nyertes Szécsi Gabriella, a BI-KA Logisztika Kft. ügyvezetője, dr. Lányi Márton, a Kühne + Nagel Kft. ügyvezető igazgatója és a Magyar Szállítmányozók Szövetség (MSZSZ) elnöke, Fülöp Zsolt, a Trans-Sped alapítója és a Magyarországi Logisztikai Szolgáltató Központok Szövetsége (MLSZKSZ) elnöke, Barna Zsolt, a Waberer’s elnök-vezérigazgatója és a Magyar Közúti Fuvarozók Egylete (MKFE) elnöke, valamint Bándy Zsolt, a Navigátorvilág kiadóvezetője vett rész.
Az év Női Logisztikusa 2024-ben, megosztott első hellyel Balogh Ágota, a Royal Sped Zrt. vezérigazgatója, valamint Palicska Judit, a Waberer’s Network Kft. ügyvzetője lett.
A Waberer’s Csoport második alkalommal hirdette meg az Év Női Logisztikusa díjat
„Rendkívül erős volt az idei mezőny, és sok értékes pályázat érkezett be. Nagy öröm számunkra, hogy egyre többen pályáznak az Év Női Logisztikusa Díjra, és a kezdeményezéssel fel tudjuk hívni a figyelmet erre az iparágra és a benne rejlő lehetőségekre, izgalmas munkakörökre. Szeretnénk elérni, hogy minél több nő legyen jelen a logisztikában, és egyre többen tekintsenek rá vonzó karrierlehetőségként. A helyzet javul, de egy külföldi felmérés szerint a logisztika még mindig egy férfiak által uralt iparág, a nők összképviselete az iparágban 39-41 százalék között mozgott, a női vezetők aránya pedig mindössze 15 százalékra rúg.Ezek az adatok is rámutatnak arra, milyen fontos a díjunk és a hozzá kapcsolódó kezdeményezések, amelyekkel tovább szeretnénk ösztönözni és támogatni a nők szerepvállalását a szektorban” – mondta Varga Dorottya, a Waberer’s Csoport marketing- és PR-vezetője, valamint a verseny főszervezője.
Különdíjjal jutalmazták a fiatalokat
Idén egy új kategóriát is kapott a verseny: az Év Női Logisztikusa mellett megválasztották az Év Fiatal Női Logisztikusát is. Ebben a kategóriában a jelöltekből egy shortlistet a szakmai zsűri állított össze, az 5 legmagasabb pontszámot kapott jelöltre pedig nyilvános szavazás keretében lehetett voksolni.
A jelöltekre összesen több mint 20 ezer szavazat érkezett, a nyertes pedig Zámbó Nikolett lett a Waberer’s Csoporttól, aki 2014 óta folyamatosan fejleszti szakmai és vezetői képességeit a szállítmányozási üzletágban, jelenleg pedig mint szállítmányozási igazgató dolgozik a vállalatnál.
