Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
A nagyszülő egyenesági rokon.Tehát igen, jár .
Nagyszülő halálakor jár-temetési szabadság?
Érdeklődnék, hogy bejegyzett élettársam nagypapájának halála esetén jár-e nekem a temetési szabadság? Mert sajnos nem egyértelmű az 55§ ezügyben (sem).
Kedves Kriszta!
Nagyon szépen köszönöm a segítségedet.
Üdv.
Teri
Bocs, félrebeszéltem, nem tudom, hogy jött ide a férjed. Szóval a nagynénéd/nagybátyád nem egyenesági rokon.
A többi igaz.
Mt.
107. § Mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettsége alól
a) amíg állampolgári kötelezettségét teljesíti;
b) közeli hozzátartozója [139. § (2) bekezdés] halálakor, esetenként legalább két munkanapon át;
c) ha keresőképtelen beteg;
d) a kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgel összefüggő orvosi vizsgálatot is) teljes időtartamára;
e) amíg önkéntes, illetőleg létesítményi tűzoltóként tűzoltási vagy műszaki mentési szolgálatot lát el, feltéve, hogy a tűzoltás és a műszaki mentés nem munkaköri kötelessége;
f) a véradás miatt távol töltött teljes időtartamra, a munkahelyen kívül szervezett véradás esetén legalább négy órára;
g) ha elháríthatatlan ok miatt nem tud a munkahelyén megjelenni;
h) munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a munkáltató engedélye alapján;
i) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés teljes időtartamára.
139. § (2) Közeli hozzátartozó: a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelőszülő, a testvér valamint az élettárs.
Csjt.
34. § (1) Egyenesági a rokonság azok között, akik közül az egyik a másiktól származik.
Ebből az következik, hogy sajnos nem. Alátámasztja ezt az is, hogy az Mt. 139. § (2) bekezdésében az egyenesági rokonon túl felsorolják a nevelőszülőt. Tehát az nem egyenesági rokona a férjednek.
Bocs a rossz hírért.
Holnap lesz Anyukám testvérének a temetése vidéken. Azt szeretném megtudni, hogy jár-e nekem a temetésre szabadnap, vagy valamilyen kedvezmény? Beletartozom-e az egyenesági leszármazottak kategóriába?
A segítséget előre is megköszönöm.
Apósom halála esetén , mivel én intéztem mindent, rendes szabadságot kértem. Főnököm, miután megkérdezte, feltétlen szükségem van szabira, s elmondtam az okot, közölte, természetesen mehetek, de ilyen esetben temetkezési szab.cimen
2 nap jár. Sőt, miután vidéken kellett intézkednem, ha nem végzem 1 nap alatt, ne idegeskedjek, rendezzek le mindent, vidéki int. miatt 2 nap az int. + 1 nap a temetés.
/Munkahelye válogatja./
Nincs igazad, még a dédszülő is idetartozik, sőt ha van az ük is.
Itt egy jogi idézet:
"Nézzük meg kiket is tekinthetünk közeli hozzátartozónak:
- Házastárs
- Egyeneságbeli rokon: míg a házastárs kifejezés mindenki számára ismert, addig egy laikus nem feltétlenül van tisztában azzal, hogy ki is az az egyeneságbeli rokon. Itt a szülő-gyermek kapcsolaton kívül, gondolni kell a nagyszülő-unoka, dédszülő-dédunoka stb. kapcsolatra is, vagyis egymás leszármazóira.
- Örökbefogadott, mostoha- és nevelt gyermek: nem szabad megfeledkeznünk a nem vér szerinti leszármazókról sem. Ők is a közeli hozzátartozók kategóriájába tartoznak.
- Örökbefogadó, mostoha és nevelőszülő: az előbbi kategória alapján nem meglepő, hogy visszafelé is helyénvaló a közeli hozzátartozó kifejezés.
- Testvér: a testvér a legközelebbi oldalági rokon, szintén közeli hozzátartozó. "
Itt találtam meg a topikindító kérdésre is a választ:
" A hivatkozott rendelkezések alkalmazása során a közeli
hozzátartozó fogalmán az Mt. 139. § (2) bekezdése
által felsorolt rokonokat kell érteni. E szerint a
munkajogi szabályok szempontjából közeli hozzátartozó:
a házastárs, az egyeneságbeli rokon, a házastárs
egyeneságbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha és
nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelôszülô,
a testvér valamint az élettárs. A felsorolt
kifejezések többsége nem igényel magyarázatot, hiszen
azokat a mindennapi életviszonyokban is széles
körben használjuk. Például a köznyelvben is mostoha
gyermeknek nevezzük a házastárs – korábbi kapcsolatából
származó – gyermekét, vagy nevelô szülônek
nevezzük azt, aki intézeti nevelésben lévô gyermeket
magához vesz."
Ne haragudj, de ebben nincs igazad, törvényesen jár az unokának, ha magyszülője meghal. Idézek egy Közlönyből, ahol pontosan a temetésre adandó szabadságról van szó:
"Az egyeneságbeli rokon fogalma kapcsán
azonban idônként tapasztalható bizonytalanság.
A rokonság fogalmát a házasságról, a családról és a
gyámságról szóló 1952. évi IV. törvény (Csjt.) 34. §-a
határozza meg. Eszerint az egyeneságbeli rokoni kapcsolat
a leszármazással jön létre, mert egyeneságbeli
rokonság azon természetes személyek között áll fenn,
akik közül az egyik a másiktól származik. E szabály
értelmében felmenô egyeneságbeli rokonok az elôdök,
így a szülô, a nagyszülô, a dédszülô, és így tovább. A
lemenô egyeneságbeli rokonok a gyermek, az unoka,
a dédunoka…, azaz az utódok."
Az mindig más kérdés, hogy mit mond a törvény, és hogy mit csinál a munkáltató. De szerintem érdemes kinyomtatni a törvényt és megmutatni a főnöknek. Már ha nem félsz attól, hogy kirúgnak. A férjem közalkalmazott , én nem. A férjem apukája halálakor egy napot kapott, én kettőt. Esküvőre egyet sem kaptunk. Egyik gyerek születésekor sem kapta meg a férjem az 5 napot, ami járt volna. Pedig baromi jó lett volna, ha otthon tud maradni velem, mert császárral szültem. Ez van.
Sajna manapság tisztában kell lenni ezekkel a dolgokkal. De szerintem a jogait csak az hangoztassa, aki a kötelessségeit is tudja. Ez nem a topikinditónak szólt, csak általánosságban. Mert úgy tapasztalom, hogy ez a fene nagy demokrácia csak arra jó, hogy a jogainkat hangoztassuk.
Egyenesagi, de masodgeneracio, tehat nem közvetlen. Ugyhogy nem jar.
Mas kerdes, hogy a temara valo tekintettel nem szoktak kukacoskodni - de törveny szerint ez a szabadsagabol jön le.
Szerintem jár.
A férjem augusztusban váltott munkahelyet és ott kérdeztek rá,hogy megkapta-e az esküvőért járó szabadságot a régi helyén.Fogalma sem volt róla, hogy ilyesmi létezik.Az esküvőnk májusban volt, és utólag megadták a 2 napot (mert azt hiszem 3 hónapon belül kell kivenni).Illetve miondták,hogy hivatalosan már csak 1 nap járna, de mivel év közben változott a szabályozás, így mégis megadják a 2 napot!
Pedig ezekre nem is járna.
A halottit pedig csatolni kell a szabadság kimutatáshoz, mert egy esetleges munkaügyi ellenőrzéskor ezt is kérhetik. Volt már olyan is, hogy valaki "többször temette el" ugyanazon hozzátartozóját, hogy igénybe vegye a 2 napokat.
Amikor apu meghalt, a lányomat nem akarták elengedni a temetésre, úgy értem rendes szabit sem akartak adni neki, mert "drága" (és pedagógus) főnökasszonya szerint az imádott nagyapja nem közeli rokon!!!
Természetesen ott volt a temetésen....
Pedig járt volna az apósra is, hiszen közeli hozzátartozó :
a házastárs egyeneságbeli rokona is, márpedig a házastáárs szülei egyeneságbeli rokonok.
(2) Közeli hozzátartozó: a házastárs, az egyenes ágbeli rokon, a házastárs egyenes ágbeli rokona, az örökbe fogadott, mostoha és nevelt gyermek, az örökbefogadó, a mostoha és a nevelőszülő, a testvér valamint az élettárs.
107. § Mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettsége alól
a) amíg állampolgári kötelezettségét teljesíti;
b) közeli hozzátartozója [139. § (2) bekezdés] halálakor, esetenként legalább két munkanapon át;
c) ha keresőképtelen beteg;
d) a kötelező orvosi vizsgálat (ideértve a terhességgel összefüggő orvosi vizsgálatot is) teljes időtartamára;
e) amíg önkéntes, illetőleg létesítményi tűzoltóként tűzoltási vagy műszaki mentési szolgálatot lát el, feltéve, hogy a tűzoltás és a műszaki mentés nem munkaköri kötelessége;
f) a véradás miatt távol töltött teljes időtartamra, a munkahelyen kívül szervezett véradás esetén legalább négy órára;
g) ha elháríthatatlan ok miatt nem tud a munkahelyén megjelenni;
h) munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy a munkáltató engedélye alapján;
i) a külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés teljes időtartamára.
De a tuti az ha megkérdezed a melóhelyen a titkárságot!
Mert minden melóhely más és más!
Szia!
Ha elviszed a halotti anyakönyvi kivonat másolatát, akkor jár 2 nap!
nem.:(
de méltányosságból adhat a melóhely. nekem a nagyapám temetésére sem adtak-legyen ez a legnagyobb boldogságuk az életben!!!!!!