„Mi teremtünk olyan korlátokat saját magunknak, ami lehet, hogy nincs is ott” – Egyenlítő podcast

Az Egyenlítő Alapítvány és az nlc közös podcastjának célja, hogy inspirációt, gyakorlati tanácsokat nyújtva meséljen sikeres női életutakról mindazok számára, akik többet szeretnének kihozni önmagukból.

A műsor új részének vendége Fazekas Dóra, a Cambridge Econometrics kutató és tanácsadó cég magyarországi cégének vezetője. Szóba került a beszélgetés során, hogy

• Családjában szüleitől és nagyszüleitől azt a mintát látta, hogyan lehet egymást támogatva, a feladatokat megosztva, szövetségben élni.
• Közgazdaságtant tanult gimnázium után a Corvinus Egyetemen, a sorsfordító esemény azonban az lett életében, hogy ösztöndíjat nyert New Yorkba a Columbia Egyetemre.
• A Fullbright ösztöndíjnak köszönhetően hatalmas élmény volt számára megtapasztalni az ottani oktatás inspiráló sajátosságait és a kutatás különlegességét, melyben részt vehetett.
• Amerika után Angliába költözött, férjével is eleinte mindkettőjük munkája és utazása miatt részben távkapcsolatban éltek. Kisfiuk, Áron születésekor azonban hazaköltözött a család.
• Egy esküvő vendégeként találkozott a Cambridge Econometrixes vezetőjével, beszélgetésük pedig új irányt adott jövőjének.

Fotó: Cambridge Econometrics

• A tudatosságot,a kapcsolati hálót és a proaktivitást is fontosnak tartja a munkahelyek és karrier területén.
• A nemzetközi munka során számos kulturális különbséggel is szembesült.
• Fontos számára a személyes jelenlét, az irodai közösség, a mentorálás és az egymást támogató légkör. Hangsúlyt fektet arra, hogy a kollégák olyan projekteken dolgozhassanak, amelyek számukra is motiválóak.
• Azt vallja, hogy a lehetőségeket nemcsak észrevenni, hanem meg is kell ragadni

A beszélgetés során szó esik még többek között arról, milyen előítéletekkel szembesült, hogyan építette fel csapatát, milyen tapasztalatok érték női vezetőként, mit tanult saját yermekeit figyele a lehetőségekről önbizalmról és példamutatásról.