A szuperkompetenciák – kritikai gondolkodás, kreativitás, problémamegoldás és például az együttműködés – ma már legalább olyan fontosak, mint a lexikális tudás. Hiszen egy bizonytalan, gyorsan változó világban ezek adják a stabil alapot a boldoguláshoz. Az Edisonplatform mögött álló Bridge Budapest pedig abban hisz, hogy a felelős üzleti gondolkodás és a gyerekek jövője összetartozik. Küldetésük, hogy kapaszkodót adjanak a családoknak, és segítsék a mai gyerekeket (és szüleiket) abban, hogy később megtalálják a helyüket az értelmes munka világában.
„A gyerekeket nem csak arra kell felkészítenünk, amit ma tudunk a világról, hanem arra is, hogy holnap is képesek legyenek eligazodni benne. Az Edison100 listával olyan programokat mutatunk be, amelyek ezeket a jövőálló szuperkompetenciákat fejlesztik – és valódi szakmai hitelességgel támogatják a fejlődést” – Borsos Dorottya, Edisonplatform operatív vezető.
Mit vizsgált a zsűri, mit jelent Edison100-asnak lenni?
A lista mögött komoly szakmai háttér, zsűri áll: az Edisonplatform Gondolkodó Köre minden évben közösen állítja össze a végleges válogatást. Pedagógusok, pszichológusok, jövőkutatók és gyerekjogi szakértők azt vizsgálják, mennyire újszerűen és hitelesen közelít egy szervezet a jövőállóság fejlesztéséhez, képes-e hosszú távú hatást elérni, és hogyan járul hozzá a szuperkompetenciák fejlődéséhez. Azt is fontosnak tartják, hogy mindez élményalapú, játékos formában történjen. A kategória díjazottakról szintén ők döntenek.
Nyolc kategória – nyolcféle jövő – kilenc nyertes!
Az idei lista különösen sokszínű. Interaktív múzeumok, tudományos laborok, környezetvédelmi programok, digitális platformok és kreatív műhelyek egyaránt helyet kaptak rajta. A szervezeteket nyolc nagy kategóriába sorolták: az önismeretet és empátiát fejlesztő A világ és én-től a Digitális világ tudatosságát erősítő programokig. A közös bennük, hogy mindegyik játékosan, élményeken keresztül készít fel a jövő kihívásaira.
A díjakat idén is rangos szakmai és vállalati partnerek adták át – a kategóriákhoz illeszkedő támogatók,válllatok és médiapartnerek akik saját példájukkal is üzenik: a gyerekek jövőjébe fektetni közös felelősség. A díjakat a Biggeorge Alapítvány támogatta, és minden kategóriagyőztes 1 millió forintos hozzájárulást kapott a programjához.
🌱 Fenntarthatóság – kategória győztes: Pompás Napok
díjat átadta: Eisberg, média partner: Felelős Szülők Iskolája
🧠 Tudomány –kategória győztes: Arkki Hungary
díjat átadta: Pannonhite zrt., média partner: Remind
💬 Tudatos nevelés –kategória győztes: Alfa Generáció Labor/ Alfi
díjat átadta: Bosch Group, média partner: Eduline
🤸♀️ Egészség –kategória győztes: Bárányfelhő Fejlesztő és Terápiás Központ
díjat átadta: Alfa Biztosító, média partner: HVG
🌍 A világ és én – kategória győztes:Köz-Pont Ifjúsági Egyesület
díjat átadta: Magyar Telekom, média partner: Forbes
💻 Digitális világ – Edu&Fun x Telekom Digitális Élményközpont
díjat átadta: Sigma, média partner: Gyerekszoba
🎨 Kreativitás –kategória győztes:D012
díjat átadta: Continest, média partner: Kreatív
🤝 Esélyt mindenkinek –kategória győztes:Tűzcsiholó Egyesület
díjat átadta: Szakasits Ventures, média partner: Éva magazin
❤️ Közönségdíj –Farm Alapú Nevelésért Egyesület
A díjat átadta: nlc.hu
Az Edison100 mögött idén is ott állnak a „Menő Cégek”, vagyis azok a vállalatok, amelyek nemcsak anyagilag, hanem szemléletben is támogatják az Edisonplatformot. Számukra a gyerekek jövőállósága nem jótékonyság, hanem tudatos befektetés: a jövő munkaerőpiacát építik vele. A díjátadók idén is ők voltak.A menő cégek listája ITT található.
Közönségszavazás: ahol szívek döntöttek
A nyolc kategórián felül díjátadót megelőzően Idén is több ezren szavaztak saját kedvenceikre az nlc.hu oldalán oldalon. A legtöbb voksot begyűjtő szervezet végül szoros versenyben a Farm Alapú Nevelésért Egyesület lett – ők vitték haza azt az elismerést, amely leginkább tükrözi a szülők és pedagógusok bizalmát.
Ezúton is gratulálunk nekik!
