Egy pár újragondolta a 8 órás munkanapot, és a kísérlet megváltoztatta az életüket. Pia és Steve Silva márkastratégaként dolgozik, kisvállalkozásoknak adnak tanácsot.
A Forbes cikke szerint nyáron elutaztak Spanyolországba, de nem szóltak egyetlen ügyfelüknek sem, hogy nyaralni mennek. Az volt a céljuk, hogy a lehető legkevesebb munkával, de normális kerékvágásban menjen a vállalkozásuk.
Akkor keltek fel, amikor akartak, reggeliztek, lementek a tengerpartra, visszamentek pihenni, ebédelni, majd délután dolgoztak néhány órát, aztán vacsoráztak. Ők is meglepődtek, mennyire simán ment minden.
Azt mondják, több munkát végeztek el így, mint ha 8 órát dolgoztak volna, ráadásul mivel délelőtt nem dolgoztak, nagyobb kedvvel álltak neki a munkának. Szerintük a 40 órás munkahét egy elavult dolog.
Megjegyzik, hogy a hatékonyság érdekében ezeket érdemes szem előtt tartani:
- Csak azokat a feladatokat végezd el, amelyekre magad képes vagy, a többit szervezd ki.
- Pontosan látnod kell a rövid és hosszú távú célokat, amihez alapos tervezés és időbeosztás kell.
- Munka közben ki kell iktatni a figyelemelterelő tényezőket. Ne legyen közben facebookozás vagy cikkolvasás, csak munka.
A nyaralásból visszatérve is tartották a sajátos munkarendet, már 7 hónapja délután 1-től 6-ig dolgoznak hétfőtől péntekig. Úgy látják, a 8 órás munkanapok is valójában 5 órásak, csak elnyújtva.
