Az idei, 10 százalék feletti átlagos fizetésemeléseknél szerényebb mértékben, 8-9 százalék körül emelhetnek a cégek 2018-ban. Ugyanakkor a korábbi évekre jellemző alacsony, 3-4 százalékos emelések nem térnek vissza – legalábbis erre számít a Vállalkozók és Munkaadók Országos Szövetségének főtitkára.
Dávid Ferenc a Magyar Időknek azt mondta, ezek csak várakozások, mivel a vállalati szektorban nem januártól változnak a bérek, az üzleti terveket ugyanis május végéig kell leadni. A fizetésemelés további befolyásoló tényezője továbbra is a munkaerőhiány lesz, akárcsak a minimálbér már meghirdetett emelése.
A lap által megkérdezett más szakértők 10-15, illetve 9 százalékos fizetésemelést jósolnak jövőre.
