Sok munkavállaló számára valós dilemma a betegszabadság kérdése. Többen lázasan is bemennek dolgozni annak érdekében, hogy véletlenül se csökkenjen a fizetésük. Az OECD és hazai statisztikák szerint egy magyar munkavállaló évente átlagosan 6-9 napot tölt betegszabadságon, ami nemzetközi összevetésben kifejezetten alacsony értéknek számít – írja a Pénzcentrum. Szakemberek szerint ez arra utalhat, hogy sokan csak a legszükségesebb esetben maradnak távol a munkától.
Sokan kétszer is meggondolják, hogy otthon maradjanak-e betegen
Hazánkban gyakran keverik a betegszabadság és a táppénz fogalmát, pedig a két ellátási forma között fontos különbségek vannak – magyarázza a CHART by Pénzcentrum legújabb epizódja.
Betegszabadság saját betegség esetén jár, évente legfeljebb 15 munkanapra, amelyet a munkáltató fizet. Az összeg a távolléti díj 70 százaléka. Fontos tudni, hogy ez munkanapokra jár.
Ha a betegség ennél tovább tart, vagy bizonyos esetekben már az első naptól, táppénz jár. Ez már az egészségbiztosítás pénzbeli ellátása, amelyet naptári napokra számolnak, és jellemzően a korábbi jövedelem 50-60 százalékát teszi ki, ráadásul felső napi összeghatárral. A gyakorlatban mindez azt jelenti, hogy minél tovább húzódik a betegség, annál nagyobb jövedelemkieséssel kell számolni, amit sokan egyszerűen nem engedhetnek meg maguknak.
Azaz a betegszabadság a legtöbbször egészségügyi és pénzügyi kérdést is takar. Az, hogy otthon maradunk-e betegen, sokszor leginkább azon múlik, hogy mennyi jövedelmet engedhetünk meg magunknak elveszíteni.
Kiemelt fotó: illusztráció, Getty Images
Olvass még a témában!
- 15 éve van betegszabadságon, mégis a munkaadóját perli, mert nem kap fizetésemelést
- Véletlenül rossz e-mail-címen kért betegszabadságot, világsztár lett
- Kifogyott a betegszabadságból a rákbeteg történelemtanár, kollégái siettek a segítségére
