A Virgin megacég alapítója, Richard Benson és a vállalkozás első számú vezetője, Josh Bayliss különleges bejelentést tett a minap, mely szerint cégük alkalmazottainak egyéves fizetett szabadságot biztosítanak, ha a párnak kisbabája születik.
A még egyedinek számító újítás bevezetésével a Virgin azt szeretné demonstrálni, hogy munkavállalóik egészsége, jóléte a legfontosabb a számukra – nyilatkozta Bayliss. A Virgin az egyike annak a néhány cégnek, amely családbarát juttatásokat biztosít munkavállalói számára.
A gyermekvállalás minden család életét megváltoztatja. A Virgin személyzeti politikája pedig lehetőséget ad dolgozóinak, hogy családi körben, együtt élvezhessék a gyermekvállalás boldog pillanatait, de a karrierjüket is folytathassák – mondta a cégóriás első számú vezetője.
Az alapító Branson úgy gondolja, ha a munkáltató segíti dolgozóját, akkor az lelkiismeretes munkájával járul hozzá a cég sikeréhez.
Csak egyet tudunk érteni a családbarát elvekkel.
További cikkek gyermekvállalás témában az NLCafén:
- Ilyen kockázatai lehetnek a gyermekvállalásnak 30 éves kor felett
- Igenis létezik a szex a gyermekvállalás után is
- Mit jelent gyermeket vállalni 20, 30, 40 évesen?
- A férfiak sem halogathatják a gyermekvállalást
Forrás: Business Insider