Egy kölni jegyellenőrt, aki egyben az üzemi tanács póttagja is volt, azonnali hatállyal elbocsátottak, miután kiderült, hogy közel 26 órányi munkaidőt hamisan dokumentált, és ez idő alatt magánjellegű tevékenységeket végzett, mint például fodrászhoz és edzőterembe járt.
A munkáltató a gyanú megerősítésére egy magánnyomozó irodát bízott meg, amelynek megfigyelései alátámasztották a vádakat. Az 55 éves jegyellenőr vitatta a vádakat, és az adatvédelmi szabályokra hivatkozva kifogásolta a titkos megfigyelést, azonban a bíróság az elbocsátást jogszerűnek ítélte – számolt be cikkében a t-online.de.
A bíróság megállapította, hogy a munkavállaló súlyosan megsértette a munkáltatóba vetett bizalmat, és a megfigyelés arányos és jogszerű volt, mivel csak a munkaidő alatt, nyilvános helyeken történt. Emellett a jegyellenőrnek meg kell térítenie a magánnyomozó iroda több mint 21 ezer eurós költségét.
Három évvel ezelőtt amúgy egy olasz jegyellenőrt pedig azért rúgtak ki, mert túl sokat bírságolt. A 61 éves Francesco Bonannót azért bocsátották el, mert a felettesei szerint szinte terrorizálta az utasokat, és néhány év alatt több ezer bírságot állított ki. Panaszok tucatjai érkeztek miatta, és több ezer eurót volt kénytelen visszafizetni az utasoknak a vasúttársaság, mert a férfi önkényesen és téves összegekre bírságolt. A Jesolóban élő férfi azonban nem hagyta annyiban az ügyet, és beperelte a volt munkáltatóját a kirúgása miatt. A legfelsőbb bíróság azonban igazat adott a kalauznak, és kimondta, hogy a férfit vissza kell venni a céghez. A kalauz ügyvédje akkor azt nyilatkozta, hogy még soha nem hallott olyanról, hogy valakit azért rúgtak volna ki, mert túl sokat dolgozik. A jegyellenőr azt állította, nem volt vérengző bírságoló, de szerinte szükség van szigorra a munkájában, neki pedig az a feladata, hogy mindenki érvényes jeggyel utazzon.
Kiemelt fotó: illusztráció, Getty Images
