Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Sziasztok
Tisztelt Szakértők!
2021. 06. 15. től létesíttettem munkaviszonyt határozatlan időre, 90 napos próbaidővel. Az elmúlt 200 napban nem volt munkaviszonyom, magam után fizettem az egészségügyi szolgáltatási járulékot.
A kérdésem az lenne, hogy 2021. 06. 21.-től hány nap betegszabadságra és hány nap táppénzre vagyok jogosult?
Ha kiírja az orvos valamivel, az símán betegállomány.
Sziasztok!
Kárdés!!!
Mi van akkor, ha valaki csak azárt megy betegállományba mert
nem tudja elfogadni a munkahelyén kialakult új változásokat.
betegszabi ugyanúgy x %-a a fizudnak, bár ebben az esetben a munkáltató dönthet úgy hogy a teljes béredet, vagyis 100%-t fizet. persze ez is csak az első 15 napra érvényes, utána már állambácsitól kapod a pénzt. betegség esetén kevesebb eb-járulékot vonnak a pénzedből, de ez elenyésző. ha nem a teljes fizudat téríti a munkáltató akkor bizony kevesebb a nettód.
Jé, ilyen is van?? És a betegszabira nem vonnak le? Ez mindenkire vonatkozik? Én eddig csak táppénzen voltam, ami kevesebb fizuval jár.
vagy félreértettem valamit?
A betegszabi az első 15 munkanapra jár, egy naptári éven belül ezt egyszerre is letöltheted és utána táppénzt kapsz, vagy pl. először 10 nap betegszabi, ha legközelebb ismét beteg vagy akkor 5 munkanap betegszabi és utána a táppénz.