Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Többet melózni kevesebbért
Létrehozva: 2016. február 9. 12:28
Decemberben kezdtem dolgozni egy szállodában, aminek nem helyi a központja, szóval mindig csak e-mailben kapok bérjegyzéket. Folyamatos munkarendben vagyunk elvileg, decemberben 11 napot dolgoztam napi 14 órában, de elvileg van valami szabály, hogy folyamatos munkarend az nem 168 óra, mint a normál, hanem 180- 190 körül, nem tudom pontosan.
Nos, mivel a helyi főnököm úgy csinálta a beosztást, hogy csak 11 napot voltam, de a jelenlétibe muszáj volt beírni 15 napot, hogy meglegyen az órám... ezzel magyarázta, papíron több is volt a pénz, lényeg hogy a 11 napomra kaptam 90.000 ft-ot.
Most pedig Január hónapban dolgoztam 15 napot, ami 14 órával 210 óra, kaptam 100 ezer forintot.... Kérdezem én, hogy ez hogy jön ki? oké, hogy vannak hétvégék, meg pótlékok, de ez akkor sem reális.
Azt a választ kaptam a helyi főnöktől( nem ő csinálja a bérszámfejtést, hogy úgy tűnik, hogyha túl sokat dolgozok, az sem jó, ugyanis átkerülök valami másik adózási formába, és talán kevesebbet kapok, mintha kevesebb napot dolgoznék.
Elvileg már sokan azért nem vállalnak gyárakban sem túlórát, mert nem kifizetődő, nem egyenesen arányos a fizetés a ledolgozott órák számával.
Én teljesen laikus vagyok, nem tudom, hogy van-e benne igazság, vagy csak ezzel etetnek?! Szerintetek?
majd akkor hétfőn elmondod mi lett
Nem álltam még elő az ötlettel, mert tegnap és ma sem dolgozok, majd holnap. Úgy gondolom, hogy holnapra megérkezik a szerződés, ha postán küldték kedden.
De ma már megkeresett a kisfőnök, hogy menjek már be egy olyan napon pár órára segíteni, amikor nem vagyok beosztva. Mondtam, hogy sajnos nem leszek itthon. Már egyszer bementem így, de hiába írtam be magam a jelenlétibe, nem lett elszámolva. Puszira meg nem fogok bejárkálni.
Nagyon a szívemből szóltál (ahogy sokszor).
a szerződésed holnapra várható?
és mit mondtak az utalásra?
Páromnak jó szakmája van, egyéni vállalkozó is lehetne, az ország nyugati felében, vagy Budapesten degeszre kereshetné magát. De nem itt. Itt szegények az emberek, nem tudják megfizetni a szakmunkáját, ezért kénytelen alkalmazottként dolgozni olyan vállalkozónál, akinek budapesti és az ország más területére nyúló kapcsolatai vannak, s ezek révén szerez annyi munkát, hogy azt a 10-12 alkalmazottat eltartsa.
Egyébként nem az anyagi viszonyaink miatt vagyok elkeseredve, nekem viszonylag jó állásom van, zöldséget, gyümölcsöt megtermeljük, nem csak magunknak, hanem eladásra is (csak megnyugtatásul, legálisan, ugyanis őstermelők vagyunk többen is a családból). Nem vagyunk gazdagok, de itt mi "jómódúnak" számítunk. Csak ez az egész 4 órás bejelentősdi hosszú távon nem kifizetődő.
Azért 47 éves életkor férfiaknál még messze van a nyugdijtól, csak a ledolgozott évek száma miatt aggódunk, mert a ledolgozott 1 év helyett 1/2 év lesz jóváírva.
Ha te télen ki vagy jelentve, nálad is ennyivel kevesebb lesz a ledolgozott évek száma, és úgy tudom még a nőknél a 40 ledolgozott év az irányadó. Nyilván aki a nyugdíjhoz tényleg közel van, összeg szempontjából sem mindegy, hogy most mennyit keres.
Pont a gyerekeinkre gondolva viseljük el ezt csendben, ami van. Mert lassan kirepül a nagyobb, de még tanul mindkettő.
Nem tudom, te az ország melyik részén élsz, de itt nálunk vidéken nagyon szűkösek a lehetőségek. Ez egy kisváros, a körülöttünk lévő falvakból is ide járnak az emberek dolgozni (már ha egyáltalán van munkahelyük).
A párom munkahelyén vannak a 8 órába bejelentettek, vannak a 4 órába bejelentettek, és vannak az egyáltalán nem bejelentettek.
Persze, ha szűkösen is, van lehetőség más munkát keresni, kb. hasonlót a mostanihoz, mert a többi cég is hasonló, tudja mindenki , ez egy kisváros, itt majdnem minden cégnél dolgozik valaki, akit ismerünk.
Ez mind szép és jó, de 23 évesen, egy tök idegen faluban nem hiszem, hogy lenne szakmai hírnevem. Gratulálok neked, hogy te kaptál sok sok ajánlatot, tényleg, nagyot dobhat az önbecsüléseden, és ezt nem irónikusan mondom. De nekem nem sok esélyem van itt. Most nyílik nemsokára egy másik szálloda, már be is adtam az önéletrajzomat, csak várom, hogy behívjanak.
Addig meg ülök csendben, és teszem a dolgom. De persze jelzem a kisfőnöknek, hogyha tényleg teljes állásban vagyok bejelentve, akkor ne 10 napot dolgozzak má'!
Igen, persze jól is hangzik, a te példád ezt is mutatja. Amúgy meg gondolom, te nem 23 éves pályakezdőként kaptál azonnal 120 ajánlatot, amikor leléptél. Az sem mindegy, a szakmád mennyire "piacképes", mennyire speciális és ennek vajmi kevés köze van ahhoz, hogy egyébként jól dolgozol-e. Pl. jómagam adminisztratív területen dogozom egy 20 fős kisvállalkozás irodájában, eddig bármelyik kolléganőm elégedetlenkedett, mehetett. Nem rúgták ki, csak közölték, hogy az van, ami és döntse el, kíván-e ilyen feltételek mellett maradni vagy sem. Mondjuk, nálunk nem a pénz volt a kardinális kérdés, hanem olyan körülmények, hogy egyszer csak bekamerázták az irodát, minden lépésünket, minden szavunkat figyelték, nem egyszerű így dolgozni és volt olyan aki ezért ment el, de nem a kamera beszerelését vizsgálták felül, hanem a kollegina mehetett. Két nap leforgása alatt 300 jelentkező volt a helyére, amiből a papírok alapján legalább 100 alkalmas is volt, illetve nem tiltakoztak a kamera miatt. Aki sokáig volt munkanélküli, az nem válogat. Addig könnyű beszélni amíg nem vagy érintett.
Bizony, lehet kussban maradni.De, akkor végig legyen kuss.
Ha nem lépnek saját ügyben, ne legyen ugatás senkire.
Csak rajtuk múlik.
A csalánosra meg annyit, hogy igen, lehet megmutatni hogy így is megy.Mert ment, ugyanis én megtettem.Egyik óráról a másikra felálltam és otthagytam az egész vállalkozást.
Kb 101 ajánlatot kaptam, állásajánlatot, mikor megtudták hogy végeztem annál a cégnél rögtön jöttek a telefonok. Adott körben dolgozók/cégek ismerik az adott területen dolgozókat, anélkül hogy személyesen is ismernék egymást.
De, van szakmai elismerés vagy pletyi, azaz "hírnév".
Ha jó melós vagy, azaz ésszel élsz, nagyobbak az esélyeid mintsem azt gondolnád.
És mint munkaadó meg már régóta azt mondom, hogy szolgalelkűekkel nem fogok együttműködni. Ilyen munkatárs nem kell. Kell hogy legyen az embereimnek önbecsülése, önérzete.Legyen kreatív és érezze egyébként is jól a bőrében magát.
Szóval, csak rajtunk múlik, akármelyik oldalon is vagyunk!
Ilyen is van, persze, csak sajnos nem ez az általános. Meg hát ti ugye Pesten laktok, ha jól emlékszem. Ott az ember elvileg "ugrálhat", mert legrosszabb esetben legfeljebb kirúgják, de azért Pesten van esély új állást találni. Ez viszont az ország sok részében messze nincs így. Képzelj el valakit, aki 5-6 ÉVES munkanélküliség után talál állást. Hát az nem fog odamenni hőbörögni a főnökhöz, meg fizetésemelést kérni...
Értem én, nem vagyok tök lüke
viszont épp azt tapasztalom, hogy aki jol dolgozik, azt nem engedik egykönnyen. Én felvételiztetek is sokszor, de a sok nímand aki jön...inkább a régi, megbizhato, mint az uj, lusta, rossz dolgozó.
Férjemet biztattam tavaly, hogy lépjen a saját érdekében, mert tudtam (tudta) hogy nala jobbat nem talalnak. Kinyitotta hát a száját a főnöknek...és láss csodát..mára 30%kal nőtt a bére. Lehetne az utolso csicska ma is, de nem hagyta magát.
Nem következmények, körülmények.
Az a baj, hogy sok helyen nem így megy. Szép, hogy állj ki magadért, meg igaz is, csak a valóság... Volt ismerősöm, és szerintem nem egyedi az esete, elege lett a mindenféle visszaélésekből meg a zsebbe fizetésből meg még sok mindenből, oda is állt a főnök elé, és mondta, hogy vagy rendesen fizetik, vagy felmond. Meg is mutatták neki, merre van a kijárat, arra lehet távozni. A helyére azonnal vagy 50-en jelentkeztek, egy hét múlva megvolt az utódja. Ennyi.
Sok helyen, sok ember szájából olvasom, hogy tömegesen kéne felmondani, ha nem megfelelők a következmények, akkor lenne változás. Ez is igaz, de én ezeknek azt szoktam mondani, hogy gyerünk, állj az élre, mutasd az utat! Mert ugye más f...szával verni a csalánt, az a legkönnyebb...
Most -kivételesen :P- Csendikével értek egyet.
Egy középkoru ferfi nem hagyhatja, h igy bánjanak vele! Álljon a sarkára, legyen olyan munkaerő, h ne csináljanak vele ilyet.
Nalunk is min.bér + kp amennyit dolgozott felállás van. De aki közel van a nyugdijhoz, annak nincs, neki normál bér jár. Mert a jo munkaerőt megbecsülik. Ahogy most is, amit pl én "jártam" ki: a dolgozók nagyresze nálunk télen ki van jelentve. (én is) De a 3 nyugdijhoz közelit nem léptettük, mert nem lenne fair. És bizonyára hangot is adtak volna nemtetszésüknek etek az emberek, ha ez nem igy történik. De ezert nem rugná ki senki.
Honnan veszed? Sose lattal mčg semmi bizonyitekot erre.
De teljes állásba vagyok bejelentve!
Dehogynem! Ha nekik ugy jo siman.
Foleg mivel megy a feketezes, bar nem tiszta, hogyan. Ha most kevesebbre vagy bejelentve akkor rengeteg plusz kiadast jelentene ha a teljeset utalva kapnad, mert azt mar hivatalosan kene csinalniuk.
Dehogynem! Ha nekik ugy jo siman.
Foleg mivel megy a feketezes, bar nem tiszta, hogyan. Ha most kevesebbre vagy bejelentve akkor rengeteg plusz kiadast jelentene ha a teljeset utalva kapnad, mert azt mar hivatalosan kene csinalniuk.
Szóval nem utasíthatják el a kérésemet, hogy számlára kérjem a fizetésemet ?
A Munka törvénykönyve egyébként mindenki számára hozzáférhető interneten.
158. § (1)98 A munkabért készpénzben vagy a munkavállaló által meghatározott fizetési számlára utalással kell kifizetni.
Tisztában vagyok vele, amit mondtok, most már nekem sem egy álom munkahely, pedig az elején élveztem nagyon... de sajnos tényleg nem vagyok abban a helyzetben, hogy kilépjek és keressek jobbat. Most már résen leszek, meg fogom mondani, hogy hagy dolgozzak annyit, amennyit kell, és közben szépen csendben elküldöm sok helyre az önéletrajzomat.
Az a baj, hogy a kisfőnök folyton jópofizik velem, meg úgy tesz, mintha nagy barátnők lennénk, a családja többi részével együtt, mert mindenki ott lakik a szállodában, és így még sokkal nehezebb a dolgom. Ráadásul most kaptam egy nagyobb feladatot, amit ugye teljesíteni is kellene, de így már nem vagyok túl motivált.
Pedig az lenne a jó megoldás.
És még az, hogy mindezt tömegesen tennék meg.Akkor lenne csak foganatja.
Most mindenki csak széttárja a kezét.
Olyan nyomor vár rátok - nem személy szerint rád, hanem azoknál akik lenyelik az ilyen gazságokat - amit még csak elképzelni sem tudtok.
Persze ez egy másik topik témája lenne.Minden esetre mindenkinek ki kell(ene) állnia magáért, és akkor az iylen munkaadó is behúzná a farkát.
És igen, szívesebben utazok másfél órát a rendes bejelentett bérért és nem a munkaadó unokájának a kacsalábon forgó villáját építik az én fizumból amit feketén én termelnék meg.
Gondolkozz el ezen.A te/ti gyerekeiteknek is ezt a sorsot szánjátok?Hogy lenyelitek mindazt amit csak akarnak beadni nektek/nekik/nekünk??????????????,
Nem olvastam végig minden hozzászólást, csak 1-2-be beleolvastam. Nem kell ahhoz sem fiatalnak, sem naívnak lenni, hogy ilyet, vagy hasonlót megtegyenek az emberrel. Párom 47 évesen napi 4 órában van bejelentve, természetesen ehelyett a valóságban előfordul, hogy 8-10 vagy akár 12 órát is dolgoznak. Fizetését csakis kizárólag kp.-ben kapja, annak ellenére, hogy ez természetesen feketén megy, ma megkapta a fizetését és 106.000.- kemény forintot hozott haza ! Hogy a bérpapíron mi szerepel, az a nevetség tárgya. Tisztában van párom a jogaival, azzal is, hogy 47 évesen ennek milyen hátrányos következményei lehetnek (nyugdij, esetleges TP-s állomány). De egyszerűen itt Nógrádban nincs más lehetőség !! Nincs más munkalehetőség, egyelőre ! Ha a főnököt feljelentené, még ez sem lenne !!
Ez a nagy magyar valóság !
Vikumiku, ha van más lehetőséged, lépj, ha meg nincs, törődj bele és csukd be a szemed és a szád !
Hát, szerintem meg van. Én pl. hiába kérném kp-ben a fizetésemet. Nálunk olyan nincs. A cég azt mondja, hogy számlára utal, akkor ha pénzt akarsz kapni, kénytlen vagy nyitni egyet, ha addig nem volt.
Közszféra ugyanez. Szerintem ma már csak néhány kisvállalkozásnál fizetnek cash-ben.