Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Kirúgtak
Létrehozva: 2009. február 25. 20:35
Sziasztok! A mai napon a próbaidős munkaviszonyomból kirúgtak.
Na de elég aljas módon:
Hétfőn munkából elkellett mennem orvoshoz, mivelhogy beteg lettem.
Az orvos kiírt táppénzre a hétre, amit be is jelentettem a főnöknek. Erre ma jött a telefon: kivagy rúgva, péntektől. Ok: találtunk egy szuper embert helyetted, akinek van x év gyakorlata, keni-vágja a dolgokat.
Kérdem én, hogy 1 hónappal ezelőtt akkor mi a f...-nak vettek fel, ha egy gyakorlattal rendelkező nagytudású ember kellett nekik.
nézd miután a rég ott dolgozó kolleganő sem ment szabira, sem táppénzre, pedig hangja sem volt két napig és ügyfelekkel dolgozunk, így nekem eszembe sem jut táppénzre/szabira menni, egy kis torokfájás köhögés miatt. nem akarok magamal kicsellőzni...
persze én is sokal szívesebben hevernék itthon meleg paplanok alatt..
illetve ez nem igaz, mert fekve kezdek el köhögni igazán, ezért ülök itt most is, már félek eldőlni
Az a baj, hogy szerinted is ez a jó hozzáállás.
Megbetegszem, és arra van a 20 nap szabim az évben, hogy évközben kurálgassam magam.
Szerintem meg ha tényleg jogosan beteg az ember, arra a táppénz van, hiszen ezért fizetsz annyi mindent a br. béredből!!!
A tp. így is kevesebb!
Megkerned Edesanyadat, hogy diktalja le Neked az ÖSSZES idevonatkozo törveny- es paragrafus-szamokat? Szeretnek utananezni, a törvenykönyv vegignyalazasa nelkül.
Termeszetesen nem kell most rögtön. Nyugodtan allitsa össze, gondolom, fejböl ö sem tudja. Es priviben, ha lehet. Köszönöm.
nos, nekem kezd uncsi lenni ez a téma, főleg így hogy a topiknyitó meg sem nyikkan.
Még csak annyit, hogy múlthéten rúgták ki 2 kollegámat, az egyikőjük jövő hónapban töltötte volna a 30. évét a cégnél!
Ezért is találom ennyire felháborítónak, ha valaki úgy gondolja, hogy neki minden jár, minden körülötte forogés milyen szemét a főnökök bla bla bla.... bárcsak megtudnád milyen érzés 15-20-30 év után elveszíteni egy állást! Nem becsülöd meg magad és becsületességet vársz?? Röhejes.
Jóccakát!
Voltam már influenzás igen, lehet, hogy leszek is. Van évi x nap szabadságom, kiveszem és közben gyógyulok. Gyerekeim épp skarlátosak, hétfőn nem lesz aki vigyázzon rájuk, így kivettem egy nap szabit aznapra. Ennyi.
És ennek semmi köze ahhoz, ki mennyire beteg, ez csak hozzáállás kérdése.
A munkajog azt mondja: külön megallapodast kthetted, DE: 1 nap + 12 ora pihenes KÖTELEZÖ. Ket szolgalat közti minimum 10 ora.
Ezen tulmenöen MINDENT irasban KELL rögziteni. A pihenönapot es a tulora kompenzaciojanak modjat-idejet IS.
Ha Neked nem ilyen a szerzödesed, sajat magaddal cs...tel ki, amikor alairtad.
Egy munkajogyasz tud segiteni.
Maskor meg ne menj bele ilyen orarendbe - vagy legyen PONTOSAN kompenzalva a dolog.
EZT irja a törveny. Szerintem Magyarorszagon is - csak utana kell jarni es nem alavetni magad a "mindenttudo" munkaügyis velt hatalmanak.
"A próbaidő néhány helyen csak formaság, de igazából arra van, ami a nevéből is adódik: törvényes keretek között megadni a lehetőséget, h a dolgozó megmutassa, hogy tényleg azt tudja, amit az önéletrajzán leírt magáról."
Ez a lényeg.
Engem váratlanul felmerült probléma miatt műtöttek a próbaidőm 2. hetében, és a várva várt téli üdülést sem mondtam le, tehát 3 hónap próbaidő alatt beteg is voltam (bár ezt megoldottam szabival a tisztesség kedvéért), és "telelni" is voltam, mégis van állásom. Kopp-kopp :))))))
1 hónap után milyen szabadsága van? Próbaidőn?
Pont ekkor gondolná az ember, hogy 2 napra kedve támadt elutazni, minthogy orvos kiírja, mert beteg.
Tevedes. A tappenz vege PENTEK ESTE. tehat pentekTÖL nem rughatja ki senki, törvenybe ütközik.
Hetfötöl kirughatja.
Am a topikindito emiatt a tevedes miatt pert indithat - es az a vallalatnak sokba fog kerülni.
Csibe (akarhogy is irod), voltal Te mar influenzas? Ha igen, akor azert, ha nem, akkor azert ne irj butasagokat.
Topikindito, kerdezz munkajogaszt (de NE a vallalatet)!
Nem értem mi az összefüggés a betegség és a számítógép előtt ülés között..
én sem!
hát figyi. Hála istennek ritkán vagyok beteg, legutóbb épp 1 hónapja voltam, amikor 39 fokos lázam volt 4 napig, nem hogy a gép előtt nem volt humorom ülni, hanem az ágyból kikelni sem. de jó, meghajlok véleményed előtt, ha valaki annyira jól viseli a hidegrázást és a tök szar közérzetet, lelke rajta no! Üljön ahol akar:)
Nem őt védem, csak pl. Tschibe hozzászólására reagáltam: hogy lehet próbaidő alatt táppénzre menni. Például úgy.
Csak megkérdezlek, az európai jog mit mond az ilyen munkarendre: hétfő, kedd, szerda, csütörtök, péntek, szomba, munkaidő 9-18 óra, 0 ebédidővel, vasárnap 9-13 óra.
Mert ugyanis én igy dolgozom, már 2 hónapja folyamatosan. Ennyit a munkajogról. Ja és mindezért a fizetésem. X bejelentve, 100ezer kézbe.
Ha nem teszik, tudom mehetek...
És én betegen is dolgoztam...
Nem, nem direkt lesz beteg. De ő választotta, hogy tp-re íratja magát és nem szabit vesz ki.
Milyen reakciót várt errre????
Hát az influenza. Pl a férjem munkahelyén egy lány nem akart táppénzre menni influenzával. A fönöke haza zavarta. És én nagyon örültem. Még morgolodtam is hogy tök jó hogy bejár a csaj fertőzni én meg óvom itthon a járvány elől az egy éves lányomat, közben meg a férjem hazahozza. De ez egy normális fönök aki inkább hazaküldte a beosztottat minthogy mindenki kidöljön körülötte
Könnyebb lenne megítélni a helyzetet, ha a topiknyitó reagálna a kérésre, és leírná, hogy mivel ment táppénzre.
Lehet, hogy tök feleslegesen véded meg.