Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Tanárok fizetés nélkül
Torolt_felhasznalo_151426
Létrehozva: 2014. június 11. 14:19
Kedves Kollégák és Hozzáértők!
Segítséget szeretnék kérni.
A problémám a következő: pedagógus vagyok és engem is érint a fizetetlen nyári szabadságolás, sajnos.Határozott szerződéssel vettek fel egy évre, és új státusz volt, nem valaki helyére kerültem, nem helyettesítettem senkit. A szeptember még nyitott, 50 % esélyem van, mivel meg kell újra pályázzam a helye(me)t, de addig sok víz, mint tudjuk...Ezen felül ilyenkor a szabadság hogyan történik? Köteles vagyok kivenni június utolsó két hetében már vagy nem? Mert jún. végéig él a szerződésem. Mit lehet ilyenkor tenni? Ki van még hasonló cipőben? Köszönöm előre is!! S ha van már ilyen fórum, elnézést, de a keresőben nem találtam.
de, nagyon baromságokat beszélsz, és nem is ideillő dolgokat ráncigálsz ide.
Én is vállalkozó vagyok, nem kapok (magamtól meg mástól sem) egy fillért sem, ha nem dolgozom egy adott nap.
Mégsem jut eszembe elvitatni semmit egy pedagógustól, ami neki törvény szerint jár. És nem véletlenül jár neki, ráadásul ők is egyre szarabb helyzetbe kerülnek.
Én részemről egy pillanatig nem csinálnám, amit ők, akármennyit fizetnének.
A "többi embernek" van éves szinten x nap fizetett szabadsága. Ennek ez az "előnye"... (Cserébe csomó minden más az esetek nagy részében kötött, mint pl. munkaidő, stb.)
Az egyéni vállalkozónak akkor van pénze, ha dolgozik, de cserébe szabadúszó. Mindent úgy oszt be (idő, pénz, energia, stb.) és úgy vall be, ahogy akar... Ennek meg ez az előnye.
A földi halandók nagy része alkalmazott, vállalva az esetleges hülye főnökkel járó macerát.
És ha tetszik ha nem, az alkalmazottaknak jár fizetett szabadság.
Az egyéni vállalkozókról nem tudok nyilatkozni, szerintem nekik is jár, de még soha sehol nem néztem utána, mert nem kellett.
"mi tartunk el titeket, még akkor is, ha nem mi termelünk"
Kedves Nemmondokilyet!
Tudod, ha nem képeztem volna ki az állam pénzén, arra, hogy tudjam kezelni a hasonló nehéz eseteket, mint Te, akkor lehet picit mérges lennék, hogy mit szólsz bele a felnőttek dolgába? De nem teszem, inkább ahhoz az elvhez tartom magam, hogy ha értelmeset nem tudok, akkor inkább csendben maradok... Jó tanács Tőlem: foglalkozz inkább a piciddel,amíg lehet és reméljük pár év múlva fogja tudni kamatoztatni a rá szánt idődet.
Nem akarjátok eltartani a lebzselő tanárokat? Én meg nem akarom a tanárként megkeresett leadózott pénzemből és a becsülettel befizetett egyéb járulékaimból fizetni a hozzád hasonló minimálbéres síró szájú vállalkozókat eltartani és a betegellátásukat stb. fizetni. Na és? Mégis mi tartunk el titeket, még akkor is, ha nem mi termelünk. Mert ti csaltok, ahol tudtok.
Mondom, kívánok nektek, egy lebzselő óvó nénit, tanító nénit és tanárnéniket egy lebzselő igazgatóval. Remélem kifogod!
Natika, köszönöm!! Meg fogom kérdezni, de szerintem itt ki szeretnék fizetni, nem kiadni.
Húha!
Remélem ez szép felfogásod az orvosokra, tűzoltókra, nővérekre, multikban dolgozókra, stb. is vonatkozik.
Az egyéni vállalkozónak nincs szabija sem? Meg betegállomány sem, stb.
Lehet, hogy azért, mert minimálbéren vagytok bejelentve és egy betegségnél tényleg annyira kevés lenne a betegállományos ellátás, hogy nem élnétek meg?
Ha KLIK-es iskola, az nem fogja kifizetni, az kiadja!
Akkor kell neked is megkezdened az éves szabadságod, amikor az összes többi kollégádnak. Van ahol június 30-ig be kell járni, utána lehet megkezdeni a szabit. Akkor ez rád is vonatkozik. Viszont ha mindenki jövő héttől szabin van, akkor te is! kérdezz rá az igazgatónál!
Nem jár neki, tévedsz. Hanem az éves szabadsága jár neki, mint ahogy mindenkinek, még neked is, ha dolgozol.
Candy: Ágicának igaza van! Részarányos szabadság jár neked! 44 nap az alapszabadságod, + a gyerekek után ami jár (ha van és amennyi van).
Amennyiben nem lett kiírva tavaszi szünetre, akkor részarányosan még mind megvan.
Vagyis a tavalyi évről: Szeptember, október, november, decemberre: 14 nap. Idén meg januártól júniusig 6 hónapra 22 nap.
A tavalyi szabijaidat jó lett volna idén március 31-ig kivenni. Ha nem vetted, akkor megvan, meg kell kérdezned az igazgatót, hogy azzal mi van, el nem veszhet.
Akkor van 36 napod, azzal kihúzod majdnem augusztus végéig.
Ha nem, akkor is jár 22 nap, az egy hónap!
Köszi Maxim:)
Ágica: Neked is, az éves szabit már nagyjából kikalkuláltam, és igen, igazad van, részarányosan ki kell adják vagy fizessék. A problémám csak az, hogy a szerződés ideje alatt nem szerettem volna kivenni a szabimat, hanem a lejárta után kifizettetni, és ezt nem tudom, hogy pedagóguséknál hogy működik.. ha a szabadságom egynegyedével én rendelkezem, erre jön a pótszabi ( amiből 15 napot elvileg felhasználhat a munkáltató). Igazából itt akadtam meg..:) Jogilag hogyan működik ez?
Nem tudom, a pedagógusoknál hogy van, de az embernek van évi X nap szabadsága, és ha valami miatt megszűnik a munkaviszonya, akkor részarányosan ki kell adni /ki kell fizetni az arra az időszakra eső szabadságokat.
Tehát ha erre az évre jár mondjuk 24 nap szabadságod, akkor ha jún.30-cal megszűnik a munkaviszony, 12 napot ki kell venned /ki kell fizetniük.
De mondom még egyszer: nem tudom, a pedagógusoknál ez hogy működik.
Csak a félreértések elkerülése végett: A pedagógusnak az iskolában az őszi, a téli és tavaszi szünet munkanapjai tanítás nélküli munkanapok. Az éves szabadságát + pótszabadságát tölti nyáron.
DE nem ez volt a kérdésem.
Neked mennyi fizetett szabadságod van? És miből gondolod, hogy a pedagógus csak akkor dolgozik, ha éppen gyerekekkel foglalkozik?
Mielőtt nekem esnél, én nem vagyok pedagógus, a közelében sem vagyok a szakmának.
Továbbá megvan rá a lehetőséged, hogy kitanuld a pedagógiát, ha már úgy véled, hogy megállás nélkül naplopnak.
Na, kezdődik
Más sem kap fizetést hónapokig ha nem dolgozik. 
Ja, persze, a pedagógus az más
Neki jár.
Háááááát... :-( Sajnos pont pl. a nyár miatt van ez a határozott idejű szerződés (meg persze más okai is vannak). Épp 10 éve (a főiskoláról kikerülve) csinálták meg velem is. Ősztől aztán kaptam volna státuszt, de akkor a nyarat kihúztam, őszre pedig adódott valami más. Aztán nem is mentem vissza azóta tanítani. Mondjuk ennek más oka volt inkább.
Egy barátnőmmel (óvónő) is eljátszották a főiskola utáni első években még ezt a határozott idejű szerződést nyári fizetés nélkül. Szerencsére aztán talált olyan helyet, ahol kapott státuszt és így egész évben fizetést is.
Szerintem nagy szenyóság így kihasználni az embereket. Főképp, hogy a pedagógusoknak évközben sem túl sok fizetést adnak. :-((((((