Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Gyed extra, mit tennél?i
Létrehozva: 2015. január 22. 18:35
Jelenleg gyeden vagyok és szeretnénk második babát. Úgy tudom, hogy kapható egyszerre a gyed és táppénz is, amennyiben dolgozom.
Arra gondoltam, hogy mikor teherbe esek papíron visszamennék dolgozni és táppénzre mennék egészen a szülésig.
A munkáltatóm ebbe biztosan nem menne bele.
Mit tennétek? Eltitkolnátok a terhességet és látszólag lelkesen készülnétek munkába állni, majd a felgyűlt szabik letöltése után bejelentenétek, hogy nem tervezetten baba lesz vagy hagynátok bukni havi kb 80ezret?
Persze, oké, ezt tökjól hangzik, de mit ér a becsület, ha közben alig tudnak megélni? Mert épp az a hiányzó összeg, ami helyrerázza őket több hónapra is??
Azt írtam: ameddig bírod.
Ha nem bírod, akkor ne akarj többet annál mint ami jár.
Nem muszaj! Nem muszaj masodszorra anyagi biztonsag nelkül teherbe esni, nem muszaj pici gyereket "zaciba" adni, nem muszaj munkaadot atverni.
Semmit sem muszaj! Ezt csak te szeretned hinni!
Mindenesetre ne dobd át a palánkon a munkáltatód.
Ez igazán nagy hiba lenne.Még akkor is rájuk szorulhatsz, ha nem is dolgozhatsz ott tovább.
Egy másik munkahelyen ahol Működési Bizonyítványt kérnek az előző munkáltatótól nagyon ráfaraghatsz.Mert azt bizonyt a munkáltató tölti ki.
És ha engem a munkavállalóm át akarna rázni, bizony nem lenne pardon, tuti.
Törés nem lesz benne, ne viccelj!
Amugy, ha beadod bölcsibe, sztem nyugisabb lenne a babavárás.Mert ha mégcsak nemsokára lesz 2 eves, nem biztos, h felveszik ugy bölcsibe, h te épp a másodikat várod.
Szóval nem lenne rossz állományban lenned (megha csak táppenzen is) mert akkor konnyen felveszik az elsoszülöttet a bolcsibe.
A dolgozz, ameddig bírodra majdnem ráment az első terhességem. Azért nem lutriznék a babám életével és a lányom sem adnám zaciba, ha nem muszáj.
Az első babával is végig táppénzen voltam. Pár hónapnál tovább úgysem tudtam dolgozni, mert folyton emelni kell, meg éjszakázni, amit terhesen nem enged a törvény. Több gond lett volna ha dolgozom, mint így.
Gyed mellett nyilván nem dolgozhatok, nem tudom annyi időre itthagyni a kislányomat, mert az bejárással együtt már 11 óra lenne. Azt nem vállalom be.
Plusz akkor még mindig nincs megoldva a második baba kérdés. Halaszthatnám a babavárást mondjuk fél évvel, de annak meg mi értelme? Azért okozzak törést a kislányomnak, hogy fél év után úgyis megint itthon vagyok? A munkahelyemnek sem biztos hogy jó lenne, és én is megint idegroncs lennék azon a helyen.
Tuti biztos hogy a munkáltatód nem fogja vállalni a téppénzed ráeső részének a megtérítését.
Ha csak nem vagy csókos.
Mert te ha odamész dolgozni és így teszel, te cska költséget jelentesz a kenyéradódnak.
Amúgy meg, amennyit dolgoztál (nap) annyi nap lehet összesen a táppénzes napok száma.Úgy hogyha ezt tervezed, hoppon maradsz.
Dolgozz inkább ( ameddig birod ), és tiéd a fizud.
10pontos! :)
Mit tennék...? ha ennyire szükségem lenne a pénzre, visszamennék dolgozni GYED mellett, ugyanis a fizetés több mint a táppénz. A munkaadódnak mit mondanál, miért mennél táppénzre...? Vagy a dokid ír egy veszélyeztetett terhes papírt? Vagy olyan a munkád amit nem végezhetsz ha babát vársz?
Ezzel az egésszel az a baj, hogy pont az ilyen kis trükkök miatt nem kapok pl. én munkát... nekem nincs olyan mázlim, mint neked, mert megszűnt a korábbi munkahelyem. Máshova meg nem vesznek fel, mert az a tapasztalat hogy a kisgyerekes anyukák igazából nem akarnak dolgozni csak pénzt kapni.
Ugyan Harang!
Nem az lényeg, hogy az államról mennyi pénzt húz le.
AZ a lényeg, hogy átveri a munkaadót!
Szerintem ő is pontosan érzi, hogy ez nem kicsit becstelenség... Azért keres itt felmentést az ötletére.
De azt nem tölünk kell megkapnia, hanem saját magától .
Ha meg tudnád beszélni a munkahelyeddel, én nem látnék benne semmi kivetnivalót. No de álságos módon átverni őket....???
Hamar körbejár ám a negatív hír...
Ha majd a második után állást keresel, honnan fogsz "ajánlólevelet" vinni...??? Nem tartasz attól, hogy majd (a CV alapján) esetleg utánadérdeklődnek....?
Off: nézz egy kicsit az imádottjaid körme alá es rajössz sokan miert teszik, amit.
ez is egy hozzáállás....
lopjunk-csaljunk-hazudjunk....
Egyébként a munkahely jó eséllyel visszavenne, én viszont nem tudom, hogy mennék-e mert amióta eljöttem sok változás van, a munkatársak panaszkodnak. És már korábban is gondolkodtam a váltáson csak terveztük a babát és nem láttam értelmét pár hónapra új helyre menni.
Ilyen hozzáállással biztosan NEM
a pakliban mindig benne van... hogy a kötelező után kirúgják...
végül is a topikinditó kérdés az is lehetett volna.. - mennyit ér a becsület-
jó kérdés a 9es is
Mondjuk ha esze ágában sincs a régi helyre visszamenni. .. vagy egyáltalán valaha visszamenni dolgozni, akkor ez jó döntés.
Bevállaljuk, mert nem akarunk nagy korkülönbséget és az év második felétől már jobb lesz a helyzet, mert az albérlet kiesik a kiadásokból és lesz saját lakásunk. A táppénzből befolyó pluszt többek közt arra szeretnénk fordítani, hogy a gyerekeknek csináljunk bele gyerekszobát.
A hsz-szel egyetertek.
Viszont!
Ha igy alltok, muszaj megegy gyereket bevallalnod?
Eloszor is: 2 gyerek utan, kb 4 ev kihagyás utan lehet a munkaado sem akarja visszavenni.
Masodszor: lehet, ő lesz htb, a masodik utan.
Harmadszor: fejjük az államot, ha lehet. (jovore már lehet, gyed meg gyes se lesz, ha igy haladunk)
Jó annak, akinek 80 ezer ennyire nem pénz. Nálunk sajnos egy havi kereset. Nálunk ez egy havi albérlet+rezsi.
EZT a kérdést akkor tedd fel magadnak, amikor a következő baba után kihajtanak a cégtől ahol dolgoztál.
Ne tőlem!!
Magadtól kérdezd meg!
Na igen...
80ezerért odadobni a becsületét, szavahihetőségét, megbízhatóságát....
Tehát akkor szerinted hagyni kéne a rendszerben kb 720 ezer Ft-ot, aminek mi is nagy hasznát vehetnének?
Jóóó ötlet. tényleg.
és a második baba után amikor visszamennél pont annyi időre fognak visszavenni, amig a törvény kötelezi őket. Aztán kirúgnak.
Én nem hagynék benn egy fillért sem.