Az nlc. fórumon 20 éves fennállása óta közel 300 ezer témában indult csevegés, és több mint 1 millió hozzászólás született. A Facebook megjelenése és térhódítása miatt azonban azt tapasztaltuk, hogy a beszélgetések nagyrésze áttevődött a közösségi médiába, ezért úgy döntöttünk, a fórumot hibernáljuk, ezentúl csak olvasása lehetséges. Új hozzászólást és témát nem tudtok indítani, azonban a régi beszélgetéseket továbbra is megtaláljátok.
Halva született baba
Létrehozva: 2009. június 15. 19:43
Sziasztok!
Azt szeretném kérdezni, hogy tudja-e valaki.....
Egyik ismerősömnél 7 hónapos terhes volt amikor meghalt a babája, és meg kellett szülnie.
Mi jár ill. mi igényelhető ilyenkor? Anyasági támogatásról tudott azt meg is kapta, gyes vagy ilyesmit kap? Meddig lehet táppénzen?
Az államkincstár oldalán nem találtam meg ezeket.
Aki tud, kérem segítsen!
Nagyon szépen köszi a válaszokat!
Sziasztok!
Őszinte részvétem minden édesanya felé, aki elveszítette a babáját.
Az pedig külön tragédia, hogy természetes úton kell megszülni a babákat, hogy lehet ez? Szegény, szegény szülők és babák.
Azért figyeltem fel a topik címére, mert épp a napokban akadtam facebookon keresztül egy különös szervezetre, a nevük Now I lay me down to sleep. Örök emlékül fotót készítenek az angyalkákról. Rengeteg vélemény szerint segít feldolgozni a gyászt.
http://www.nowilaymedowntosleep.org/introslide.h tml
(Igaz, nekem több napi sírást okozott...Számomra bizarr és sokkoló.. De nem vagyunk egyformák.)
Boncolást mindenképpen végeznek, mert meg kell állapítaniuk, miért is történt a haláleset. Még a 23 hetesen is elvégezték.
Az biztos,hogy az élet megy tovább, de ez valahol legbelül kitörölhetetlen nyomot hagy, nem lehet elfelejteni. Az orvos azt mondta nekik ,hogy sokkal nehezebb, ha eltemetik, és egy életen át járnak a sírjához.
Az egyszer biztos. Reméljük az anyuka is rövidesen rendbejön, mert túltenni magát ezen az embernek nem hiszem hogy lehetséges. Sok erőt és kitartást neki!
és még egy gondolat ha szabad: a hozzátartozóknak, barátnőknek, ismerősöknek szeretném üzenni, hogy legyenek szívesek ugyanúgy viselkedni az anyukával mint annakelőtte. Nincs annál rosszabb mikor azért nem keresik mert nem tudják hogyan viselkedjenek vele, il. ha meglátogatják akkor sem tudják most hogyan viszonyuljanak stb. . Ezt majd Ő lerendezi magában ill. a párjával a külvilágban a hétköznapok meg ugyanúgy mennek tovább....
Hát látod ez egy jó kérdés, a választ a dél-pesti kórházban biztosan meg tudják mondani.
Nekem a 38. héten halt meg a babám, nekem is meg kellett szülnöm természetes úton, nem csinálták meg a császárt. Utána kérdeztem, hogy ilyenkor mi a teendő és ezt a választ kaptam. :(
Őszinte együttérzésem.
Egy ismerősömmel is ez történt néhány éve, neki a kilencedik hónapban halt meg a babája.
Azóta született egy gyönyörű, egészséges picikéje.
Sok erőt kívánok neki, és bízom benne, hogy amikor készen áll majd egy újabb terhességre, hamar jönni fog az egészséges babácska.
Csatlakozom Ódryanyuhoz!
A 6 hét tgyás és 1 hó családi pótlék mellett még temetési hozzájárulást is kérhet (azt nem tudom, hogy kitől...).
Sok-sok erőt és kitartást, lesznek még szebb napok!!!
Őszint részvétem !!!
Hat hétig jár a tgyás, utána szerintem simán táppénzen tartja a háziorvos, ha úgy érzi, nem tudna dolgozni...
Én sajnos tapasztalatból tudom..., bár én 3 hét múlva már mentem dolgozni...Úgy éreztem, megőrülnék otthon, csak azon rágódnék, mi történt és miért...
Én úgy tudom, hogy ilyenkor megvan, hogy hány napig jár a tgyas, de nem a 168 nap jár, csak talán a haláleset bekövetkeztétől 6 hét vagy iylesmi. A betegállomány pedig szerintem háziorvostól is függ, ki meddig tartja otthon. (ha jár a tgyas mondjuk 6 hétig, akkor nem kell a betegállomány). Az oep honlapján a tgyas igénylésnél ezek is le vannak írva.
Őszinte részvétem, és sok sok erőt kívánok a történtek elfogadásához (már amennyire ezt el lehet fogadni)!
Helyesen:
"a 138. § (1) bek.-t és a (2) bek. a) pontot, valamint a 138/A. § (1)-(2) bek.-t"
Jaaaaaj, de piros lett, bocs.
Félkövérrel kiemeltem a 138. § (1) bek.-t és a (2) bek. b) pontot, valamint a 138/A. § (1)-(2) bek.-t. Csak nem látszik.
A Munka törvénykönyvéből (1992. évi XXII. tv.)
138. § (1) A terhes, illetőleg a szülő nőt huszonnégy hét szülési szabadság illeti meg. Ezt úgy kell kiadni, hogy négy hét lehetőleg a szülés várható időpontja elé essen.
(2) A szülési szabadság megszűnik:
a) a gyermek halva születése esetén az ettől számított hat hét elteltével;
b) ha a gyermek meghal, a halált követő tizenötödik napon;
c) ha a gyermeket - a külön jogszabályban foglaltak szerint - ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el, a gyermek elhelyezését követő napon.
(3) A (2) bekezdés b)-c) pontjában megjelölt esetben a szülési szabadság időtartama - a szülést követően - hat hétnél rövidebb nem lehet.
(4) Ha a gyermeket a koraszülöttek ápolására fenntartott intézetben gondozzák, a szülési szabadság igénybe nem vett részét - a szülést követő egy év elteltéig - a gyermeknek az intézetből történt elbocsátása után is igénybe lehet venni.
(5) A munkavállalót fizetés nélküli szabadság illeti meg
a) a gyermek harmadik életéve betöltéséig, a gyermek otthoni gondozása céljából;
b) a gyermek tizedik életéve betöltéséig a gyermekgondozási segély folyósításának időtartama alatt, feltéve, hogy a munkavállaló a gyermeket otthonában gondozza;
c) a gyermek tizenkettedik életéve betöltéséig a gyermek betegsége esetén, az otthoni ápolás érdekében.
(6) A nőnek a szoptatás első hat hónapjában naponta kétszer egy óra ezt követően a kilencedik hónap végéig egy óra munkaidő-kedvezmény jár. Ikrek esetében a munkaidő-kedvezmény az ikrek számának megfelelő mértékben jár.
138/A. § (1) Gyermeke születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát, melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár.
(2) Az (1) bekezdésben foglalt kedvezmény abban az esetben is megilleti az apát, ha gyermeke halva születik, vagy meghal.
(3) Az (1) bekezdés alkalmazása során apa alatt a szülői felügyeleti jogot gyakorló vér szerinti vagy örökbe fogadó apát kell érteni.
(4) A munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díj kifizetése - az állami költségvetés terhére - kormányrendelet alapján történik.